面经详情

新媒体运营的面试，总体氛围非常的轻松融洽。主要是展示自己之前的运营工作经历，以及会给到你一些命题，比如开展一个新的项目，你要在新媒体上如何去宣发运营之类的。面试两轮，人事和部门主管，态度都很好，没有很刁难的问题，态度专业。面试完，第二天就给了明确的回复，整体流程节奏快。...查看更多

话说面试过程很轻松，我通过了用人部门的面试，等了很久人力资源才跟我谈待遇。这中间发生了什么，我当时只是起疑心，根本不知道，还以为自己没有通过面试。跟人力资源谈完话，让我第二周周一上班。可是我去入职，发现入职我岗位的还有一个人，然后听用人部门说了，说我们只招一个。我就这样被耍了，在公司坐到下午5点，让我走人。 中间没人跟我说工作的事情，我原来就是一个备胎。中间还煞有介事的办理了入职手续，签合同的时候，感觉就是在签卖身契，公司能随意开除员工，员工不能随意离职，每个月工资分两次发，第一次发3500到银行卡，第二次发剩下的工资，用现金发。合同里写工资只能写3500，这波操作让在座的都没有好脸色，明明入职，搞得跟离职一样丧气。 这次入职的人数我说一下，一共10个人，我翻看了公司入职记录（需要签字的，我顺便翻了一下）一周内至少20个人入职公司，这是有多么大的流动性，原来的员工去哪里了，不敢细想，怕吓到自己。好了，我走了，带着被耍的猴子一样的愤怒离开了，我在这里晒一下自己的经历，希望大家借鉴。主要是网上没有他们家的负面消息，所以才踩到雷区，希望大家睁大眼睛不要踩我踩过的坑。 ...查看更多

过去的时候两个员工在玩手机，还有两个在聊天，没什么工作的氛围，公司是做微博时尚号的，想把微博的粉丝导流到微信群变现， 会问你如果把微博里面的人引流到微信群，微信群如何变现，我看了对方的微博200万的粉丝，只有20多的评论数，证明粉丝的粘性不高，产品也不清晰，之前是靠转发接广告赚钱的。就想找一个人给他们从0到1开始运营，感觉有点白嫖方案的意识。...查看更多

在校生未毕业，面试的是中公教育的优就业事业群的新媒体运营，面试在茶水间进行，目测办公环境一般、不提供住宿、说中午可以去总部那边吃食堂，面试当天有结果，实习期工资比较高，3.5就直接说了，问到入职之后，无论hr还是部门面试官都开始含糊其辞。 面试时他话里的感觉是入职之后，绩效里面居然还要算进去线上推广的售课量？软文推广还不够？还想让人线上售课？怎么不直接让我们做微商在票圈发？ ...查看更多

位置蛮偏的，里面办公环境还好。去到等了一会，然后hr开始面的时候，就直接说我不太适合这个岗位（通知我面试的那位hr那天刚好没来），这个岗位需要些金融知识，对英语能力要求比较高。不过还是很细心地问我一些关于简历的问题，然后介绍了一下公司福利工资之类的（福利和工资还是蛮好的），这位hr小姐姐还是很专业的。 接着她说叫用人部门来面，等了好久，然后进来了两个小姐姐（我觉得可能不是部门主管，就被派来临时救场的吧）然后她们工作蛮忙的，基本对着电脑简单问了我几个问题，然后说回去发份测试题给我。因为觉得不合适，所以那份测试题我也没做。 ...查看更多