面经详情
匿名用户
面试了职位:项目经理
感觉靠谱
一个很简单的面试很简单
自我介绍 工作经验 老套 就是最基本的了解一下都有过什么经验而已 并没有过意苛刻的问题 然后就是等通知
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匿名用户
项目经理
感觉没戏
HR通知今天面试,来了以后先是填了一份表,主要是个人教育工作经历。然后被带到交谈室开始面谈。女面试官挺严肃的,问了之前工作经验比如最紧急的项目经历,为什么离职,个人缺点以及实际例子,其他的记不清了。然后就是做题,中译英,英译中还有PM测试题。做完就可以走了。对公司的感受就是挺安静的一个公司吧。这次面试自我感觉不好,找工作加油吧。
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2 年前 发布
匿名用户
项目经理
感觉靠谱
HR直接领人到办公室,创始人和总监两人来给你面试,过程气氛还是比较融洽的,没有问比较基础的技术问题,主要是自己将自己的优点讲出来,展示自己的能力。他们可能会根据你的谈吐来判断你是否合适。谈完会直接了当跟你说要不要你,没有什么回家等消息的说辞。
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Q:自我介绍、做过哪些事情、拉家常。
2 年前 发布
匿名用户
项目经理
确定通过
先填一份面试题,题目很简单,都是基础,因为老板什么都不会,而题又是他找的,所以网络题,游戏题,还有应用题,杂七杂八什么都有,答完题老板把你叫进他的小黑屋,然后就看老板表演就行了。他会先把之前的项目组成员埋汰一遍,然后在把当前的项目组成员埋汰一遍,最后在把你鄙视一遍,当然在此过程中你一定要顺着他说,跟着他一起骂街这样面试几乎就成功了。
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Q:问你什么时候结婚。
2 年前 发布
1
匿名用户
项目经理
确定通过
在长沙的分公司,给我们专业的待遇算中规中矩吧,但是我真的不太喜欢这种安静的没有发展的工作环境,有点像要上大学不喜欢的一门课程,找准了自己的不适合。在高新园区,环境是安静的,食堂是公共的,住宿是不包的,企业氛围是不向上的吧,感觉hr呆了八九年还是个大学社团招聘的一样。
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2 年前 发布
3
匿名用户
IT项目管理
确定通过
中软hr在网上看到我简历,电话联系了解基本情况后,说需要先将简历发给华为的项目组看,确认匹配后通知我面试。 面试地点:龙岗坂田天安云谷1栋A座。 1面是技术面试,类似技术主管面试,问的都是简历上写的经验,都是技术出身,很好交流,都能理解对方的意思。聊了大概半个多小时,算顺利,感觉对已婚未育有点介意。 2面是技术主管的上级进行综合面试,问的问题都很大很泛,我当时不太理解他想知道的点,有点蒙圈,交流的不是很好,聊了不到10分钟就结束了。 没想到的是,第二天通知我面试通过了,华为评级的薪资和我期望的差别有点大,20K(我的期望25K),后来中软hr给我加了2次,到23K,最终还是没去。
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Q:2面提的问题:你在以前的工作中是如何管理项目的?
2 年前 发布
3
匿名用户
项目经理
未通过
HR接引才能上二楼,要不然自己是上不去的。到了二楼让先坐着,等一会儿,HR跑去找技术负责人过来聊,聊了好大一会儿技术,及实现技巧,完了技术负责人找了另外一名同事过来继续聊,期间技术负责人也在旁听听着。 聊了大概有10分钟对过去的项目经验以及职业规划,OK后又找来总监接着和我聊,又聊了20来分钟,最后是人事经理聊待遇,聊公司福利,聊项目及公司业务范围等等,可能是每个人都有打分的权力,我觉得前面几个人面的成绩平均80多分吧,可能到了CEO这关才给了3、4十分。因为CEO那天看着心情不大好,问了我一个问题我上午还和技术负责人讨论过,我们的观点其实差不多,但是到了CEO这边的观点久不一样了,和我们的观点有出入,就没多聊了。最后面试就失败了吧。
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Q:怎么样实现这种材质效果?
2 年前 发布
5
匿名用户
项目经理
确定通过
整体两轮面试。第一轮面试会有区域的项目总监打电话给你,学询问一些基础的问题和一些业务上的问题。总监面试完之后会跟人事沟通,确认可以再由人事打电话给你,基本上就是谈工资的事情了。整体没什么难度,前提是你得有一定的基础,不然一问三不知是肯定不行的。
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Q:管理会计和传统财务会计的区别。
2 年前 发布
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