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一共面2轮,负责人先面,再到人事
先由项目负责人面试 ,项目太多相关负责人 一面就要面几个。面完后再跟人事面试,人事不专业,只会从硬性条件去卡人,也没什么面试问题,只要项目负责人同意人事便无过多意见。过程不难,估计是太缺人了,其实按理说应由人事先面,再到项目负责人。 但是有一个问题就是居然叫人未入职先来上班,感觉不到一个大企业的制度之完善。

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