面经详情

前台接待进入会议室，提交个人简历，首先是人力资源总监面试，格局不是很大，问题相对较随意，基本属于了解你的个人经历与成就。然后是副总裁面试，问了一些宏观性较强以及行业前景相关的问题，工作经验不足的基本可以确定无法通过。工资待遇相对还可以，但是公积金很低，感兴趣的朋友要做好心理准备。...查看更多

面试中层岗位，第一遇到这么简陋和敷衍的面试，想着他们王老板都一直在关心的面试，就去吧，谁知道。个人简历都没打印出来，拿着我填的几行字问问题，你做自我介绍，面试官在刷微信。你做项目介绍，面试官在刷微信。最后来一句有事线上沟通。人在这里你不问清楚，我离开了再聊天？最后老板都没见着，对我无意，何必浪费我的时间？...查看更多

面试就一次，老板亲自面试的，一次就过了。问题就出在这里，公司里面很多事务都是模糊不清的，直到进来只会才发现，原来这个企业有着非常大的问题存在，是出自老板自身的。双标准的企业令人无法站稳脚跟，想要做的事情，老板明面支持，暗地里却跟其他管理层交代不允许跨越，真的是哈哈。...查看更多

在BOSS看到请管理岗，就联系。谈谈自己的感受，希望提供给其他人求职者意见。 1、这个公司广州没有实际的办公地点，面试邀约去珠江新城IFC一个综合办公室面试。只有几平方，几个人办公，属于组建期，总部在深圳。 2、面试官基本应该是兼职，不是全职。如果不是我主动联系，基本找不到这个公司。 3、初面不超过5分钟，我介绍到一半，马上喊停。说带你进去视频面试。视频直接和深圳的负责人视频，面试过程一般，都是问经历， 自己突出自己有很大优势，做国外的资格证，说自己获客成本很高，2000元一条名单都获取，公司投入很大。说这个岗位需要开发学校资源。 总结：请这个岗位，需要你自己开发客户，总部小部分支持，自己需要做业绩，自己请人， 说得好听就是一个分公司负责人。我都觉得无问题,。最后问待遇，说人事部会通知。 但是最重要的待遇，人事给出的OFFER让我觉得非常好笑。底薪6K-8K，我表示笑了。这不是打着管理人员的幌子去招聘一个销售吗？最后没有接受OFFER 。 ...查看更多