面经详情
匿名用户
面试了职位:渠道专员
感觉没戏
北京雪球渠道运营专员面试
首先是在拉勾网上投的简历,大概一个星期左右收到面试邀请面试的是渠道运营专员这个岗位,这个岗位主要偏重于向外拓展,与PR及BD有些相似。 面试有两轮,一轮是业务部负责人,二轮是HR业务部负责人主要问你业务方面的问题,考察你的专业性;HR主要问你职业规划,为什么要选这个行业?你对公司了解有多少?等等问题去考虑你的稳定性,最好对港美股票有一定了解或平时本身就对这一块感兴趣,建议面试这个岗位之前要了解一下互联网社区运营,互联网垂直这一块的知识。 面试官很亲切,当时因为他们迟来,都有道歉说因为太忙刚刚走不开;面试时因为感冒不停咳嗽,HR小姐姐还特地拿了一瓶矿泉水给我。
Q:你对雪球有什么了解?
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Q:你之前都在传统行业,为什么会想到互联网公司工作?互联网公司与其他行业有什么区别?
1条回答
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匿名用户
审核专员-实习生
感觉靠谱
初面:一起去的三个面试者,分别是自我介绍、针对简历提问、你对面试职位的认识。去之前想想为什么要面试这个岗位,你自己有神马优势。再就是针对人家招聘的岗位,你过去所学的专业或者经历能够提供帮助。再就是注意一下态度。 二面:很年轻的面试官,让我们不要紧张,就是随便聊聊,可是哪敢随便聊聊啊,就紧扣应聘职位发挥吧。当然,这都离不开面试之前充分的准备。
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Q:你认为自己在从事这份工作的时候有什么优势?
2 年前 发布
13
匿名用户
QMS
感觉没戏
总共2轮面试,HR面试和直接上司面试。都很有礼貌,面试感受不错。HR主要了解一下个人的基本情况,直接上司在技术上聊一些比较细的案例,让谈自己的看法。 两轮面试都有英文口语测试,要求不是很高,但是我表现很不好。
2 年前 发布
6
匿名用户
招商运营管理
未通过
先给一份材料,给10分钟查资料。如果你没有和前面出来的同学交流过的话,可能会不知道要查什么资料,因为给的材料没有提出问题。 然后按照面试官的要求分成AB两组,给5分钟时间分组进行讨论,然后是10分钟辩论时间。你以为是正规辩论形式,太幼稚。讨论过后还是得自由辩论,AB两组人员轮流交替发言,每个人发言时间不能超过一分钟。你以为辩论完就结束了,too young。然后AB两组交换正反方论点,重新开始发言,规则不变。这就是一个啪啪打脸的过程,之前说的话就当是放屁了。 最后,终于要结束了,14个人再进行5分钟讨论,针对一个问题给出解决措施,并推举一名同学进行限时3分钟的发言。
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Q:面试官就是个旁观者,没有问题。
2 年前 发布
3
匿名用户
合规运营专员
未通过
智联猎头推荐的 深圳合规运营专员岗位 先笔试 没有告知笔试时间就让笔试了 过了1个小时就过来收试卷 笔试难度高 笔试没过也没有下轮了 全英除了一道中文题 包括逻辑题 翻译题 根据案例回复邮件题目 还有根据亚马逊定义的商品编号逻辑对应化学物质 没有相关经验的要在短时间判断难
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2 年前 发布
7
匿名用户
运营助理/专员
确定通过
公司在天府软件园C区,公司是分项目制的,办公环境一般般,电商团队是今年新起的团队,工作内容就是每天处理下各个店铺的邮件和统计每天店铺的数据以及下单。 团队的大部人都很年轻,项目运营目前还是亏损的,选品就是在速卖通上面选商品然后投放都FACEBOOK上,店铺的销量也不怎么样,去就简单的说下大概就直接上手,遇到问题就要自己到处问。
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2 年前 发布
匿名用户
运营管理经理
感觉没戏
先是无领导小组面试,再是一分钟即兴演讲,最后两个HR结构化面试。结构化面试,是由两个面试官分开问,第一个面试官主要问了一些专业的问题,第二个面试官主要问一些职业选择和地域选择的原因。 这个公司真的让人很无语,面试者都到了,面试官还没到,到了之后也没个解释。
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包含5个问题,5个回答
Q:无领导小组的题目大概是:深圳中原的4位人士要到重庆的高校进行参观,以及洽谈校企合作的事宜,要如何在5000元以内安排行程,还要兼顾四人的私人爱好。
2 年前 发布
3
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