面经详情

工作时间很重要，会先问你可实习的时间。其次会问你后续的安排，找工作事宜等等，如果频繁请假可能就比较难过面试，如果确定读研的，就胜算很大。最后会根据简历问一些问题，观察你的性格，以及以前的一些是做事情的经验来判你是否适合这个工作。 其实实习生主要是做一些日常的重复性的工作，一般来说，稳定，做事仔细认真问题就不大了。 ...查看更多

面试先是在电脑上做一份题目，大概就是读案例做计算题，会稍微结合一下实际的操作，具体有什么类型的题目忘记的差不多了，随后就是一个性格测试。做完笔试之后HR会带你去一个办公室去聊一下情况，先自我介绍，然后就问一些问题。过了第一轮面试之后，HR会通知你过去第二次面试完成英语能力的测试，是面对面的，自我介绍+即时翻译，翻译的内容是与公司的业务相关的。最后过了之后会通知过去带补贴的体验公司工作的一天。...查看更多

先填一份表格，表格内容就是一些常规内容，包括性格优缺点，特长兴趣爱好，对公司有什么希望等等，这也是面试必备的。 初面应该是人资的，年长的就对我跳槽提出异议，但我猜她没细看我的没份工作其实都有差不多两年才跳槽。问我表格岗位需求为什么写外贸相关，问题一问就觉得这个很不专业。外贸业务员难道换个产品随便就能做好么？没有对新人的职业有比较清晰的规划。基本就是面试官问你答，不给提问时间。或者人家是国企不缺人才，蛮走个流程罢了。 整个面试下来感觉，浪费了我的时间。一些可以再电话里问清的就不必让人跑一趟。本来对建发是100向往，面试以后反而觉得其实也没有那么高大上。工作最重要的还是要开心的成长嘛！ ...查看更多

自我介绍：自我背景介绍（某人，某校，某专业，某性格，某爱好等，感觉好差），工作经验交谈，所负责什么等交谈： 1、为什么离职，罗列几点原因（离职原因回答得很差，本人沟通方面能力自我感觉较差~）； 2、你有什么亮点：务实、有想法，向往公司的环境，公司能给我平台，能给我实现我人生的目标； 3、测评~ ...查看更多

去了填表，基本信息而已，然后排队等面试，来的人真的不少，我去的是天河客运站这家，其实前两天打电话叫我面试，我说不去了，网上评论不太好，说你们会推销产品，然后HR一直给我打电话说不会推销，是总部招聘，网上说的一般是分部，总部不会的！然后确实年底找文职工作不好找，我就去了。 进去面试官说她是初试面试官，让我先做自我介绍，主要重点讲下以前工作薪水和离职原因，我讲的时候面试官一直在玩手机聊微信，她说是客户，反正没认真听，我介绍完就问了一下未来规划，然后就让我回去等复试通知！ 今天早上接到电话，通知我复试，但是说我应聘的电子商务助理满人了，推荐我做UI设计助理，我说我不会，她就说公司提供免费培训，我就挂了！ ...查看更多