面经详情
匿名用户
面试了职位:高级软件工程师
确定通过
一次不错的体验,流程比较长
从一开始的电话筛选、沟通,到2-3轮的on-site或者远程视频面试,每一轮之间等待的时间会比较长,全过程几乎用去了3个月+。
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匿名用户
Java
感觉靠谱
面试考的都是基础, 怎么上传文件 ,下载 ,线程安全等等 应用服务器的三层/多层架构 ,怎么 构建大规模、高性能、高可靠 的应用程序
2 年前 发布
匿名用户
java工程师
确定通过
门口由招人部门的hr带着领进公司三楼,当时没有笔试环节,一面由入职之后部门同事面试,技术大牛,Java基础问的比较多,然后就是自己的技术栈,会那些框架,对于新的技术了解那些;然后二面是部门领导,一般看自己对工作,薪资有什么看法,我跳槽频繁,领导指出来这样不太好,建议很中肯。 总之,面试顺利结束,一般两天就能收到offer,然后大公司的流程,很快就能入职。
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包含1个问题,1个回答
Q:领导有问道为什么频繁跳槽。
2 年前 发布
7
匿名用户
java高级工程师
确定通过
1,HR电话聊了30分钟左右,先问了问基本情况,然后介绍了招聘需求和面试流程,接下来约了时间并通过邮件进一步通知。 2,一面,去东北旺oracle大楼面试的,就是笔试,内容涵盖java基础(范围比较广),数据库基础,算法题,翻译题。 3,二面,两个面试官聊一聊项目经验,用过的技术框架介绍,英语口语问题。 4,三面,四面问题基本同二面一样,只不过不同面试官着重的角度不一样,不过没有具体的技术题,都是项目经验、开发流程方面的问题,有英语口语问答。 5,五面,VP面试要看人家时间,基本就是走个过场混个脸熟,自信大方勇敢说,法国VP英语也不是母语吧;D
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包含1个问题,1个回答
Q:笔试有选择题和编程题设计多线程,集合,设计模式,Junit,算法,数据库开发等
2 年前 发布
匿名用户
Java
感觉靠谱
1.第一面是HR和中国技术经理现场面试 2.第二面是视频会议和国外技术经理面 3.第三面是远程技术总监面
2 年前 发布
1
匿名用户
Java
未通过
当时人在北京,通过电话面试。首先英文自我介绍,然后说下项目经验。这时面试官会提问,用了什么框架,基本原理是什么。然后细问可能涉及设计模式,反射等。然后数据库用到哪些,什么连接,锁。中间英文答不上来也会切回到中文。总之会了解你知识面的深度及广度。
2 年前 发布
3
匿名用户
Java
确定通过
面试不算太难,但考察范围很广。第一轮是笔试,什么都考,语言,网络,操作系统,数据库,算法等等。第二轮是技术面试,主要问项目经验和一些比较简单的算法题。第三轮是英文面试,需要在线编程实现一个算法和英文沟通(印度人或美国人)。
2 年前 发布
8
匿名用户
Java
确定通过
先笔试,笔试的时候答的乱七八糟的也过了,然后hr面试问下学校的基本情况简历情况,然后经理面试,问了一大堆基础加有的没的快两个小时,再然后hr再面,要不是我说急着回家,感觉要问道晚上,反正经理觉得你行就可以了。
2 年前 发布
1
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