面经详情

hr先根据简历询问了一些基础情况，大概了解了一些沟通呀，以前的工作成绩呀什么的，估计是想确定人品呀沟通呀什么的是否可靠，毕竟是一个技术管理岗位。 然后是技术面，先问了一些简单基础的问题，然后渐渐深入，在然后根据简历里面的项目问到了一些细节地方，因为都自己亲手做的项目，所以答起来没什么难度，都OK。 最后就是boss面，这个相对很简单，就是聊了聊后期的规划呀，公司的发展方向呀什么的。 ...查看更多

去了之后首先给了一套面试题 题目比较多 1.一段设置cookie并读取的代码 第一次执行结果是什么?为什么 2.PHP的缓存技术有哪些 使用过哪些缓存 3.写一个商城重置送积分的算法 例如1000获取1200积分 1500获取2000积分 4.至少5个数组操作函数 5.PHP传值和传引用的区别 6.二维数组升序排列算法 7.mysql的分组统计语句 8.写出至少一种设计模式代码 然后技术面试,是看着题问的 没有人资最后直接是让等通知 ...查看更多

面试分几轮，第一轮都是做题，比较简单，然后后面的就来了面试官和你聊，基本都是问你他们业务场景有什么问题，你有什么解决方案。聊了后等了很久，又来一个，简单问下结束了。时间安排的很不合理，还要一直等。他们并不是真心想找人的，而且薪资写的多少，去了基本没有这么多。望大家注意。...查看更多

主动联系我让我去面试，我请假去面试，做了半个小时的笔试题，填了个人信息，面试官来了之后看了10秒钟笔试卷，之后就问我为什么有两家公司做的时间不是很长（我还有家公司做了两年的），然后问了期望工资，然后就让我等通知打发我走了，整个过程不涉及技术提问，面试时长两分钟。问我的东西我明明都已经在招聘软件上写了，不认可为啥还让我去面试？...查看更多