面经详情
匿名用户
面试了职位:系统测试工程师
确定通过
碰上一个硬件测试的和我一块面,然后我就成功了
一共就面了一轮吧,当时已经拿了另一家的offer准备去上班了,后来科达hr联系我去看一下面试官一共是3位,用人部门的经理,部门总监,还有一位是上海的总监,通过远程视频的方式面的。 没有答题,经理用的偏向于技术上的细节,具体做过什么事,怎么做的总监问的偏向于理论和思想;最后一位总监问的大概是我个人的一些情况和职业规划方面的;后来hr通知面试结果也挺快的,最后经过权衡,果断丢掉了另一家外包的offer。
Q:你怎么看测试工作中的二八理论?
1条回答
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匿名用户
测试工程师
未通过
网上投了简历,过来几个就接到面试通知,第一个项目技术面没过,然后去了第二个项目,简单交流了一下之前的公司的一些工作内容及涉及技术知识,linu基础,数据库常用命令,还是主流的web容器配置之类,直接过了进入boss面。
2 年前 发布
4
匿名用户
测试工程师
感觉没戏
先填一张个人资料表格,然后技术面试,主要问项目上的问题,还有一些测试流程上的问题,测试总结怎么写,测试用例怎么设计,感觉比较注重硬件方面的测试,毕竟做扫地机器人的,估计过去也是主要测扫地机器人产品。 一共面试了40分钟左右吧,有的问题感觉没答好,录取希望也不大。
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2 年前 发布
22
匿名用户
测试工程师
感觉靠谱
面试很简单,没什么技术问题,主要看之间的工作经历,还有一些基础的linux,数据库操作,还有抓包操作。
2 年前 发布
25
匿名用户
测试工程师
感觉没戏
以春招之名行宣传之实,没有hc的岗位也写在招聘海报里,就是想多拉点观众来看他们表演。春招同学都很忙也很着急,有的是舍弃另一个宣讲会来听用友的,结果不过是被当成猴耍了一场。一个不懂得尊重的公司,难怪成立30年依然籍籍无名。
2 年前 发布
1
匿名用户
测试工程师
感觉没戏
面试官人很好。主要是因为自己一点准备都没有。面的是测试最基本的知识,例如:测试的开发流程,比如,有一款软件,你测试出他有问题,但是开发说没有问题,你该怎么办?黑盒测试、白盒测试。还有就是问简历上的项目,项目中遇到的困难,如何解决的。
2 年前 发布
2
匿名用户
测试工程师
感觉靠谱
先是写面试题,面试题有两道逻辑题,感觉不算简单啊,太饶了,然后是配置交换机的题目,很惊讶,第一次面试测试岗写交换机配置,上学学的都忘光了,剩下的就全部都是用例设计这种题目了。 大概五十分钟后,进来一个人面试我,问了一下以前的工作内容什么的,不算难,而且聊的还挺顺畅,后来他说总监在开会,我是等半小时还是下次再约,我下午因为还有面试,就没有再等,总体说来面试感受还挺好的。
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2 年前 发布
15
匿名用户
测试工程师
感觉靠谱
第一轮测试主管会通过简历及自我介绍了解之前的工作经验,并针对其中一些测试具体内容方法之类的很具体的问下去,所以简历上的经验相关内容一定要记牢些。测试主管通过了的话会去请硬件部总监过来面第二轮,硬件部总监由于会议比较多,所以等待的时间就说不准了,总监也会问一些测试上面的具体内容,然后就是跟总监谈薪资了。
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2 年前 发布
6
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