面经详情

我就是之前在路过还在装修的无印良品时，发现在招聘，于是就投了简历。想着寒假可以丰富一下自己的生活，还可以赚点钱，于是就收到了面试的邮件。因为在考试周，还推了好几次。而且在面试那天我忘了带一寸照，那家店还没开业我还乱逛被提醒了。不过我感觉回答问题还是回答地不错的。 首先是简单地介绍自己。然后就是问我对无印良品的印象，第一次和最常去的店是哪一家，进去之后有什么感受。我想尽量缓和一下气氛，于是就笑着说了我之前和同学一起去无印良品，结果进去之后都不知道进了无印良品的事，成功把她也逗笑了。我感觉无印良品就像家一样，很温馨。而且我个人很喜欢家居，特别是这种风格的家居！很开心能被选上。我还担心了好久呢，想着我一寸照都没带肯定选不上了。对，我还问她要不要我从学生证扣下来，不过下次要还给我，因为我上面有钢印。说给我同学听，她笑岔了。 ...查看更多

面试分为好几轮： 第一轮：现场与HR面对面英文交流，时间为一分钟。当时是校招，是在一个大教室，分为几个HR一起面试第一轮。我问的问题比较简单，就是做一个简短的自我介绍，问题也不是很难，无非就是为什么想加入迪卡侬之类的。对英语有要求。 第二轮：无领导小组讨论。这个就是分为两个组，情景模拟的感觉，各组都要对自己小组分配到的产品进行讲解，目的是说服对方下订单。我们小组分配到的是一件防晒服，然后从面料、功能、场景等进行讲述，讨论的时候表达出自己的想法，要与别人不一致，然后上台讲的时候无论怎样都要插上话，条理清晰就好。 第三轮：用英文做自我介绍，目的是让周围面试的一群人能记住你。这时候最好说一些有意思的事情，总之能给人留下深刻印象就好。 第四轮：体育运动环节。可以说是非常特别的面试了。就是进行体育活动，所以最好穿运动鞋去。我们是抢球游戏，就玩的挺嗨的（要表现出热爱运动哦）这一轮筛下去的人不多。 第五轮（最后一轮）：最难的就是这个了。十五分钟内对迪卡侬一个英文文件进行阅览（有挺多的），然后给你时间将其用中文表达大概意思。中途我是用了翻译软件，不然真的挺难懂的，就是很多纺织专业词汇。就是这一轮被刷下去啦，最终有13个小伙伴终面，但最后录了几个就不知道了，大概就1-3个吧。 ...查看更多

第一轮电话面试是由HR的实习生打过来的，在毫无准备的情况下进行了简单的自我介绍，还有一些英文的问题，比较简单。 第二轮是收到了面试邮件，形式是小组面试，同组有七八个人。面试氛围较为轻松。先是中文或英文自我介绍，然后是无领导的案例分析，一位HR姐姐在一旁观察记录。然后是抽签用英文回答问题，问题类似于你有过怎样的小组合作/处理困难局面等等的经历，是怎样解决的。后续HR向我们确认了要申请的岗位，并提出了一些建议。此轮我们这一组有4人最终获得offer，除了我之外另外几位都被调配了部门和岗位。 第三轮是部门面试，有两位部门同事面试的我。全程很和善，主要是针对简历和规划提出一些问题。简单地用英文/德文聊了聊确保语言过关。之后又接到一个电话，后来了解清楚知道是此前的面试官把我推给了同部门另一个工作组。打电话的就是后面带我的supervisor，问了一些简历相关的问题，英/德简短谈话。然后就收到了HR的口头offer，实际书面offer等了很久（时间久远记不起来等了多少天）。入职是一批实习生一起。 ...查看更多

首先由电话面试，问的都是比较简单的CV上的大致内容。然后会有一个部门的职员通过详细问CV上的内容和根据以往的经验问一些跟面试公司有关的问题。问题有点难，不会就不会，诚实回答就好了。这样面试官才能准确判断你适不适合这家公司。 最后还有manager面试，也是问些简历上的内容，但是对每条内容都要求详细讲，所以简历上一定不能造假。 ...查看更多

首先是测评以及简历筛选，通过筛选的人可以去现场面试，会发一张 pass-card，上面写着你要面试的部门及岗位。在一个大教室里，所有部门都有，你也可以去其他部门面试，不限于pass-card上写的，通过了就会签名，没通过会打钩。 有两点注意，一个是可以霸面，简历筛选没有通过也可以去面试；另一个是拿到签名后最后也可能没要你。 ...查看更多