面经详情
匿名用户
面试了职位:土木/土建/结构工程师
确定通过
到中海监理面试的一些简述
首先提交自己的个人简历,由人事部门的来对你做一下简单的了解,接下来填写自己面试的职位及各方面的情况、以前从事的职业的一些工作内容及领悟、薪资待遇的要求等等。 下面人事部将针对你所填写的内容对你进行全方面的了解,工作经历、时间地点、家庭个人情况、向往的工作地点、对前任工作的一些看法、以前同事的一些评价、个人评价等等。 过完上述内容后,就进行专业知识方面的面试,又工程部经理来担任面试考官。主要内容就是一些本专业的各项工艺流程、注意事项、规范规章等等。
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匿名用户
土木/土建/结构工程师
感觉靠谱
一面无领导讨论,问题是选择5件事先后顺序,大约8个类似专业的同学一起讨论。二面原本hr面,但这次直接跳到专业面,自我介绍,发展说完后就是些专业问题(砌墙的注意事项,混凝土和钢结构的比较)。 因为我只在设计岗位实习,所以第一个问题回答不太出,但可能简历比较好,最后还是收到了第三轮通知。
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包含1个问题,1个回答
Q:砌墙的注意事项,混凝土和钢结构的比较(二面)。
2 年前 发布
3
匿名用户
土木/土建/结构工程师
未通过
面试流程紧凑,现场比较混乱,只有一个签到表,甚至没收到通知的都能参加,感觉不够专业。 上午小组面下午结构面,当天出结果,效率还是很高的。小组面主要就是给个话题一起讨论,时间大概半个小时左右,一组十人。结构面都大同小异,先自我介绍,然后hr会针对简历问你问题。
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2 年前 发布
2
匿名用户
土木/土建/结构工程师
确定通过
面试分4轮,分别是人事面试,考察人员基本情况,以及企业文化契合度,工程管理部面试,主要考察专业知识,项目总面试,考察表达沟通能力,专业技术水平,项目经验等,工程条线总面试,考察项目经理,问一些专业的技术问题以及管理问题。
2 年前 发布
2
匿名用户
土木/土建/结构工程师
确定通过
这是一家我参加的拖得最久的单位,笔试11月3日,在北京理工,笔试题量很大,内容基本上是行测,英语还有专业题,都是选择,一上午做下来头晕脑胀。 之后就是漫长的等待,一直到11月28日才给面试通知,面试地点是顺义机场,,当时心里一万只***。早上4点多爬起来,到了都7点了,第一个到的,哈哈。当时笔试本专业一共30多人,面试最后去了8个,面试第一轮外包给智联,群面,一组十个人。之后直接进行二轮面试,单面3对1。主要是提问简历,自我介绍,职业规划,为什么要来机场等等问题,然后结束,继续等待。 12月7日通知终面,终面还在机场,单面5对1,问得问题跟二面差不多啊。唉,很无奈,完事继续等。18号收到offer,20号参加面签会,通知年薪税前17到18,有廉价宿舍,餐补400,交通补200,这个上班距离这点交通补根本不够啊,最后因为有其他选择就没有签。
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2 年前 发布
5
匿名用户
土木/土建/结构工程师
未通过
总共3面,一天面完了。第一面群面,讨论要不要加班的问题,发言了一次,还以为凉透了,结果进了。 下午就二面了,2对4,两个面试官压力面,设置情景回答问题,有一个面试官明显对我没兴趣的样子,但是不知道为什么还是过了二面。 终面在晚上进行的,6、7个面试官和10个学生,有让几个人去上面模拟情境的,但多数是让在一分钟内说出10个特征和优缺点什么的,有点像耍猴,最后一个人竟然要让他强行说服现场表现最差的一个人,否则自己失去机会,然后两人开始疯狂说对方缺点,和为自己辩解,是一个比较有特色的面试,总体感觉面试官让人很压抑,面试感觉挺难的,所有岗位的一起面试。
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2 年前 发布
10
匿名用户
土木/土建/结构工程师
确定通过
正常的,先是自我介绍。包括离职的原因。因为主要是土建技术的,所以对方案编制、施工进度设计进行了考核,还有几个分项工程的工序、难点进行考核。介绍了一下将要开展的项目的情况,询问了我个人的看法。然后等待通知
包含1个问题,1个回答
Q:施工进度设计主要用什么软件
2 年前 发布
匿名用户
土木/土建/结构工程师
未通过
一轮群面是无小组讨论的形式,大概12个人一组,讨论的题目是谈谈对共享理念的看法。面试的时候过于保守,不敢发表个人的见解,也没有去抢leader和timer,最后没有通过一轮面试。同组表现积极的同学通过了面试。
包含1个问题,1个回答
Q:谈谈对共享理念的看法。
2 年前 发布
3
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