面经详情

面试环节比较简单，笔试+leader面， 笔试题目分为2part, 1为简单的看图说话，图表题写4-5bullpoint, 2为essay题，全英文，时间自由，理论是1hour。面试是leader面，项目组leader 问你些问题，大胆的回答就好，很自由，中文面试。...查看更多

首先HR会问一下基本情况照着简历以及试探职位意向度，当场通过就会告知请求发送英文简历，然后安排下一轮部门主管的电面（本人不在杭州公司说可以电话面试）。  二面是印度人主管外加中国妹子（我面的证券分析岗位是日语小语种的），印度人主管会详细介绍公司和职位并且询问求职动机和职业规划， 告知将来想做金融分析类工作的话，告知这个只是给投行的分析师做研究分析辅助而职位本身不会参与太多分析类工作。这里我回答的是作为应届生本身在独当一面做金融分析师，之前也是需要一段时间历练和学习的，辅助知名投行的研究和分析工作，是一个非常好的学习机会和发展平台， 印度主管就表示满意了。 中国妹子测试了一下日语水平以及问三张财务报表日语相关问题。  三天后收到三面， 是印度总部的两位印度主管， 由于小语种的职位还需要和总部的数据管理部门协作， 被问了一下VBA和SQL的问题以及各种Financial Ratio（但是很简单， 都达不到CFA1级的标准（小语种的对语言要求高于金融知识）， 学过会计学的肯定没问题）。 又过了三天收到通知面试杭州老大，这里基本感觉走过场，老大会问自我介绍和求职动机，然后给出薪水以及公司CFA福利等等，然后说公司会走offer流程大概过几天会受到正式的offer。 ...查看更多

首先hr会给一个题目，冷链 value chain的简单分析。面试过程中需要你简单过一遍你做的ppt，然后面试官会提一些问题。面试一共有两轮，每轮2个面试官，除了ppt的内容，接下来会问一些自己之前的经历以及目标等。还会问到一些未来招募专家可能遇到的问题的解决方案等等。...查看更多

首先天一张表，简单的个人信息，工作经历及薪水和离职原因。HR 一面，主要是简历上的内容然后了了你对公司工作的理解。然后和manager面，问了比较technical的问题，一些modelling和statements怎么做之类的，为什么想做这个职位。 之后1-2天，HR 邮件发了一个test，excel里面算一些ratio和update data，然后一篇作文，如果不熟悉的话题量很大，三个小时时间。现在等下周的AVP 面试。 ...查看更多

一般是两面。一面一开始感觉还好，常规问题，氛围轻松。后面就开始暗示我没达到他们的期望，极力的推荐我换另一个岗位，可以我完全不想换，当时以为没戏就加了HR的微信，表明无论什么结果请通知我。 再后面接到二面通知，结果不久又告诉我面试领导临时有事需要调整时间，然后就没有然后了。最后才知道我意向的那个岗位的候选人都入职了，对红豆国际的HR简直无力吐槽，不行就直说，这样耽误大家时间真的不好。 ...查看更多