面经详情
匿名用户
面试了职位:工程师
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匿名用户
项目专员
确定通过
首先是初试,由面试官助理先核实基本信息,经面试官专业知识问答,面试官觉得的可以的就进入复试,复试就主要是人力和你聊聊工作的薪资待遇等等之类的,耗时比较久。一般都是签劳务派遣合同,有一级建造师就可以签正式合同了,觉得中建系统比较难进。
2 年前 发布
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匿名用户
项目专员
未通过
公司挺偏远的,在浦东的一个科技园里面,有自己独立的一栋楼,但是试用期可以免费提供住宿,而且会包一日三餐,一共两轮面试,第一轮是公司一个manager面,主要问了一些简历上的东西,第二轮是两个manager一起面,更多会涉及到技术方面的问题。
2 年前 发布
4
匿名用户
项目专员
感觉靠谱
在日本接受的面试.主要就是自我介绍和研究生的研究情况.因为专业非常相关,毕业的学校在日本知名度也非常高.基本面试内容非常简单,在提问环节主要问了我期望的工资.不过实际进了公司才发现,公司每个级别和工资都是对应的.应届生的工资标准也是一样的.
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Q:硕士阶段的主要研究. 主要陈述了用过哪些方法解决了哪些困难比较好.
2 年前 发布
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匿名用户
项目专员
未通过
星期4的晚上在学校举行的宣讲会,当晚投的简历,周五晚上接到的电话让周六上午去面试(因为是周末面试所以记得很清楚)。小组群面四五个人吧记不清楚了,一个部门领导一个HR,先自我介绍,然后hr半结构化面试(对公司的了解、家庭情况、以及关于岗位的问题,还记得一个问题是说说自己认为的新品开发的流程)。 结束后领导再根据简历和自我介绍的内容提问大概四五个问题吧,领导提问的很有水平方方面面都会涉及到,感觉像是个技术大牛,不过平常科研认真的话没问题的,记得有个做电池的人,领导问他用的是参杂还是包覆,xrd用没用过小角衍射,xrd怎么简单的进行定量分析,问的问题很刁钻但实际生产的时候的确会遇到。 大概过了三四天打电话通知进行下一轮面试,小组面试的四五个人等着第二轮面试的时候就没看见他们了,这次面试是更大的领导一个人面试,问的问题也是根据简历提问和一些他们会遇到的问题比如说问了我一个,现在做汽车电池会遇到充放次数和电池容量不可兼得问题,你认为哪个更重要。面试完了以后hr跟我说领导觉得你更适合搞工艺问我愿不愿意去,因为搞工艺不在北京,所以没有谈拢。我是做陶瓷材料的,所以跟别人比起来一点专业优势没有,估计第一轮面试我没被刷就是因为我有两次中试项目的经历很被领导认可。
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2 年前 发布
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匿名用户
项目专员
确定通过
面试主要分为三轮,第一轮是宣讲会递交简历,然后在线上完成测评,测评难度一般,不过题量比较大; 然后就是第一轮面试,第一轮面试主要是无领导小组,我们当时试讨论如何去掉PCB加工中产生的毛刺问题;然后就到了第二轮面试,第二轮面试主要是一对一面试,主要是综合性面试。
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Q:你未来的职业规划是什么?
2 年前 发布
4
匿名用户
项目专员
未通过
面试人员还算客气,上来就说明了面试的流程。感觉面试人员不是很擅长沟通,就是没有领导的做派,全程都比较尴尬。业务知识基本没有问,反倒是问了一些许久不曾被问到的问题,诸如专业和所从事的工作不是很符合,之前的工作单位都不长等等,这些问题我基本都忘记怎么回答了, 也只有刚离开校门的时候被问到的比较多。提了一个业务上的问题,让给出几个方案,我当时就蒙圈了,不过还是大致说了说自己的看法,面试人一脸不以为然的样子。加上当天感冒了,发挥有些不好,眼神比较游离,最后就变成了闲聊,当然是在尴尬的气氛中。最后就礼貌性的结束了。 离开以后就心想八成是没戏了,因为一开始面试的时候就说会有二面,如果通过一面,会进行第二面,所以“很愉快的就结束了一面”,然后就没有然后了。
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Q:最深刻的就是提出一个项目当中遇到的问题,给出几个解决的方案。
2 年前 发布
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匿名用户
项目专员
确定通过
2轮面试。人事面,经理面。就自我介绍,谈谈工作经历,谈谈人生价值观,很容易过的。固定4.5k,项目奖金年末发,按照工作业绩按比例发放。公积金一年后有,社保入职可以买。工作内容应该类似跟单,后期应该倾向商务,不过也许需要不少时间,前期4.5k会过得有点辛苦,工作内容多而烦,有毅力有耐心可以来尝试一下,感觉平台还可以。
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2 年前 发布
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