面经详情

约的上午11点面试，临时改到下午2点面试，等到2点半才来，中途就让你坐着，没人招呼，从进去坐下没一分钟开始打电话聊出差要怎么吃好住好，然后差不多10分钟的面试时间接了3个电话，每次接完我都要重新自我介绍，当时我就想直接走人了，后面他问的问题我就随便说一两句话。后面估计他也受不了了，他说就这样子吧，我说好就走了！...查看更多

当时人事有事，直接和需求部门的经理谈的。首先问下个人对新零售的看法认知，然后就是谈些实际工作的事宜，很顺利通过。 回去后通知做个商品抽查计划表，通过后再要求做测试题，基本上难度不会太大，靠眼里、空间想象力和个人性格的，只有一个做排列题的6分钟6道题，比较紧张。 通过了就是和你谈工资了，提供个人流水和缴税信息，按百联的工资体系提供工资，一般是底薪加餐补（食堂饭卡充钱）和交通补贴，没有达到想要的薪资，和现有薪资差距不大，路程耗时增加了接近10倍，就没有去。谈拢了就是做体检和填些个人信息，希望对各位有帮助。 ...查看更多

我是北京大兴区OC直接面试的，面试过程很简单，就是聊天，问问对于快餐业的了解，对于工作性质的认识，适不适应倒班制，对于加班是怎么看的，应对客诉和服务客人的态度，最重要的就是要能上晚班，不夸张一般都是下午4点上班夜里2点下班，不过这个面试时是不会和你说的，因为怕吓跑你，而且夜班有可能全都是你一个人上，也就是一个月21到22天夜班~...查看更多

综合几大航比较，春秋还是很好面的。毕竟在面试中给每个人发挥的空间要更大。初试自我介绍，可以说两三分钟，不会像很多航司根本就不给说话的机会。之后会告诉初始通过的人进行语言类的面试，英语和日语。我当时的语言类专招，所以不太清楚普通的话要不要面语言。如果你日语很好，在春秋是很吃香的，不仅小时费会增加还有更多的机会飞日本航线。英语面试一对一，不难。语言面试应该是不刷人的。 之后进行复试，五六人一组进去，首先才艺展示。一定不要扭捏，不要说什么现场表现不了的才艺诸如乐器之类的，大部分人都选择的唱歌，再不济可以准备个诗朗诵，没人管你表演的好不好，只要你敢演就可以，如果什么都不展示百分之百会被刷掉。之后会有看图说话、小组讨论一个社会热点等，整个下来十多分钟。复试通过测身高看伤疤，差不离的都能过。完事就知道结果，当场宣布。 ...查看更多

先进去填一个表格，里面有些性格测试之类的题目，比较简单，10分钟完成，然后完善下个人资料。接下来是HR面试，大概半个小时，会大概了解下个人经历 ，求职动机等等，然后是直线经理面试，比较看重个人的自我驱动，学习能力等软性层面的问题，然后是见创始人。会介绍公司的历时，聊各种信息，不局限当前工作。整体感觉非常专业，务实的公司。...查看更多