面经详情

一共有两轮面试，第一轮是人事面试官直接面聊，主要是通过一般面试流程以聊天的方式来了解你，面试官是个年轻的美女，挺亲和，也没问一些刁钻的问题，所以你只要表现积极，态度良好的话，一般都可以通过，通过之后会直接带到工作的部门，由经理把考题给你，我们设计的就是给一个主题，需要回家设计好后再带来进行第二轮面试； 第二轮是直属领导面试，领导会根据你设计好的作品来判定，然后也会简单聊一些话题什么的，都跟工作相关，也还是很亲和，没有太严肃，但你自己要严肃一点，态度放端正，基本也还是有戏的，以上，谢谢，希望能帮到你！ ...查看更多

先把填写岗位申请表，等了十几分钟后HR面试，问了以往的工作经历和细节，还有以前的工资待遇，基本情况了解后就是看作品，看完作品就是另一个设计过来面试，问了一些工作内容和问能否接受加班，然后就是上机做海报。 在做上机测试的时候，该部门的同事们一直在大声讨论我简历上的内容，感觉好不尊重人，一点隐私都没有，连薪酬待遇什么的都在议论，强忍着怒火做完上机题后跟HR聊了几句就回去了，说是一周内有结果。现在想起他们公然在办公室大声讨论简历这件事还是觉得很恶心！ ...查看更多

在boss上发了作品集后人事邀我面试，在网上查询后问是不是地产方面的，人事说也有很多平面广告方面的执意邀约，然后就去了。公司在一家牛杂店地下，阴森森的周围都是些旧杂物，然后面试官进来一坐下就一副倨傲的神情，问有没有新的作品，回答没有，又问我会修图不，我说不怎么修。然后她说她面试不少人了，不明白大家为什么都是排版品牌的设计多，没什么修图的东西，又说公司修图的活非常多，主要是修图，然后就想赶人。 你招修图师你写什么平面设计师？我作品集有一张修图的东西吗？她说她以为会有新的作品，一把年纪了太不专业太无语了。期间还问我工作多久了加班多吗，然后来一句那你保养挺好的，说给朋友听朋友都快笑岔气了，这小半辈子遇到的大奇葩！白白浪费一下午太不值了。 ...查看更多

两个人同时面，一个设计组的管理吧一个前台，聊到最后就只聊工资，大概意思就是给不起那么高工资的，你自己给自己开个工资，而且只谈试用期丝毫没有讲转正之后怎么样，福利是没有任何福利，单休，加班没加班费那种。 还有就是吹牛，大概吹了一个多小时，最终我坚持自己的薪资要求就这样完结了。中途还问了下年龄，还很惊讶没有结婚，两个人相视而笑让人很不舒服！办公室能见范围只有四个人，我想如果要工资低的年轻人为什么不直接去找毕业生呢？浪费大家时间，我只能帮你到这里了。 ...查看更多