面经详情

我面试的是技术，一共三轮。 一，先笔试，全是逻辑题，这是我的强项，全部拿下。 二，人事面试，聊了很久，聊七聊八的，问工作和家庭情况，也还算愉快。 三，部门主管面试，拿了张基础理论的纸，照着问问题，没什么深度，有几个没答上来，答对90%以上。面完了以为基本有戏了，但是没有通知我。感觉他们不是很想招人。 ...查看更多

一轮电面 1.虚函数相关的     2.菱形继承相关的   3.归并排序   4.渲染的   5.简历里写的项目相关的问得比较多 6.你工作几年里遇到的最难的功能解释下   7.c++11 8.最近看的啥书  根据你说的内容提问 二轮现场 1.面试内容7成都是简历写的功能里做了哪些东西  用什么算法  有没有更好的算法之类的 2.涉及单向链表的算法 3.涉及发红包的算法 4.c＋＋11 5.lua相关的热更新   与c＋＋如何交互  lua协程等等 6.挺多算法题  其他的记不住了 ...查看更多

年底收到了拒信，意料之中。10月底去面试并且报销了来去，面试的雷火游戏美术，我们一批人从10点面到4点，总共3轮，第一轮是3个在职的前辈面，问一些专业方面的，挺轻松，就刷了1个。 第二轮是大头，总监1对1得面，我当时是处女面没有经验，答非所问，总监也没什么兴趣继续提问下去，主要问材质怎么做的，最后会让你反问一个问题(附带的)。每一轮面试结束hr小姐姐如果过来说“XXx你今天的面试到这里就结束了”，那就是凉了。最后一面是hr面，就不清楚了，但应该问题不大。 10月31日面试结束后3个月发offer并且报销车费到账，祝各位逐梦成功。 ...查看更多

1、电话约时间进行电话面试，先自我介绍，我说自己是谁，来自哪个学校哪个专业，导师是谁，从本科就读湖大工业设计到现在艺硕研究生期间，在交互设计和用户研究方面有一定经验；参与过一些企业合作项目，然后介绍自己优势： 1.执行力，体现在做事效率和适应能力上。 2.合作力，参与众多项目，能做好自己的事，与人合作，做领队时也会统筹大家，分工合作。 2、接着讲项目，先对项目背景综述了下，团队项目是做什么的，我在其中是负责做什么的。然后说了项目的价值意义。接着说项目具体内容，从做这个项目的流程一步步讲的，如何从最初的调研到后面的分析，到输出。她会打断问一些问题，多是在各环节中是如何做的（例如问了我：1.各环节中如何与技术、市场进行整合的。2.说下有那些从调研中发现的需求，并通过交互方案来改进的。3.团队的成员构成）聊完项目后，问我有什么要问的，我问： 1.工作内容。 2.如何提升自己。 3.入职要做啥准备，之后就闲聊了下，问了我： 1.玩什么游戏。 2.如何评价自己的性格。 ...查看更多

预约的时间是10:30，提早一个小时到了，等到时间后，通过微信绑定叫号进去。 面试官还挺和善的，我因为是抱着获得一点面试经验的心态，所以填报的时候没有针对个人强项填报，写了一个没什么经验的iOS。所以问的问题很多都不太会，靠着基础回答了一点，除了问OC的基础语言（强类型，弱类型等），还问了微信聊天记录查找的一些实现方法，自然是没答上来。 后来出去发现一面给我过了，等了几个小时和我说，面试官按错了，应该是一面挂了。我，这点印象不是很好。 ...查看更多

记得网易面试问了一个内存管理的问题，如下@property(copy）NSMutableArray *data；这句代码有什么问题吗？当时没有get到面试官想问什么，后来回去路上一想，就很简单，可变数组要变可变拷贝。然后可能就是这么一个简单的问题就直接被定性成基础薄弱，期间也没有再问题别的关于内存管理方面的问题。...查看更多