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流程正式，三轮面试，氛围不错
三轮面试，有不一样的领导来面。最后是BOSS来直接面试，还是根据你的简历来提问，也会问问你了解的阿基米德。
Q：你觉得阿基米德是一个什么样的APP。1条回答
3轮及以上

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匿名用户
内容运营实习生
确定通过感觉靠谱
本次面试两轮，第一轮笔试，内容大概就是写文案和软件改进建议这些，第二轮是单人面试，先自我介绍然后问了一些简历上的问题，再来是问刚刚的笔试内容的一些思路这些，最后就是问一些例如到岗时间和应聘该职位的优势啥的。面试官很和善，而且我因为个人原因迟到了20分钟，面试官也没说什么，过程很开心，通不通过都无所谓啦！...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
内容运营
确定通过确定通过
机缘巧合刚毕业在广州天河那边去面试了爱拍。然后就去面试了，当时看着还行，不算太好，但也不算差。面试官是个汉子，就叫我介绍自己，然后对游戏看法，以及对于文章内容水平等等问题进行提问。感觉挺好的，至少不会问一些和工作无关的无聊问题。
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Q：你是如何看待游戏行业的呢？
2 年前 发布
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匿名用户
内容运营
未通过感觉没戏
填了一个表格之后，HR直接让我去跟组长面试，过程也比较简单，就是自我介绍，工作经历等，然后是组长介绍公司和岗位以及行业的情况，但是HR没有给我面试是什么鬼，工资以及上下班时间等都不知道，也没有一个结果。 这个公司是做传统行业，目前在转行，做互联网的话，还是缺少点经验吧。 ...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
内容运营
未通过未通过
面试过程很简短，是直接部门相关的前辈来面试，没有HR面试。简单询问了之前实习做过什么。还问了一个问题是有没有在之前的实习中，提出过什么改进性的建议。因为之前的实习比较基础，时间也短，确实没有这方面的经历所以一时只能如实回答，没有提出过建议。确实自己本身也没有运营相关经验。...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
内容运营
确定通过确定通过
1. 直系领导面试自我介绍，然后问有没有新媒体的经历，根据简历来问。为什么选择这个公司或岗位什么的。不难，因为公司需要很多实习生。自信点，就可以。 2. HR经理面试让你提问，说明待遇和薪资，签约的事情。氛围很好！
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Q：有没有新媒体编辑的经历，都知道一些什么编辑软件。
2 年前 发布
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匿名用户
内容运营
未通过未通过
第一天宣讲会结束后现场笔试，都是大题。当天晚上收短信通知参加第二天早上面试，八点先群面，再1V1三轮。1v1面试官总是打断人，确认过眼神，不是她想要的人。可能没有相关直播经验，她也不挖简历，没怎么问个人的问题，问一些别的问题，感觉如坐针毡。
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Q：一句话总结直播和综艺的区别。
2 年前 发布
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匿名用户
内容运营
确定通过确定通过
面试一共有三关，第一面是HR面试主要根据个人简历来提问，HR人很好； 第二关是部门正式员工，比较快速没有深入了解：第三关是领导，人超级好，主要问你之前的工作经历，问的非常具体深入，还会分享一些没有考虑到的知识。
包含1个问题，0个回答
Q：之前运营新媒体时最好成绩是什么？详细说明，最好有数据。
2 年前 发布
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