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正确看待面试中的一切问题，以不变应万变
在面试中其实只要对自己要面试的岗位又足够的了解，各方面都做好充足的准备也就没有什么太大的问题，仅供参考，其实就是心态平衡以不变应万变就好了。
Q：为什么会选择我们公司。1条回答

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匿名用户
市场营销
未通过未通过
没有空闲的办公室，在大厅展开的面试，简单介绍下情况，然后问到每份工作的经历，相关数据等。面试官一边回微信一边听回复，面试中没有交流只是不停地询问、询问、询问，快结束的时候被告知和岗位需求不相符，也是相当无语了。
2 年前 发布
匿名用户
市场策划
确定通过感觉靠谱
当天准时到达，面试官还是比较和善的。带候选人进入到制定面试房间。第一轮是业务主管，主要的核心问题是以往的项目经历以及在项目中所扮演的角色和具体的工作职责。我觉得问题还是比较专业的，同时要结合现有业务去做一些脑洞开发的沟通和交流会是比较好的加分项。总体感觉面试氛围是比较轻松融洽的，最主要是说的时候要真实些，尽量避免夸大自己的工作内容和项目经历。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
投标助理
未通过未通过
面了三次，先部门上级，后人事经理，再一个老总，年前面试，说年后再说offer给不给，其实就是在养备胎，后面感觉不好，工资待遇会比同行好一点。但是人事希望能有点职业道德，因为代表了公司的形象一定程度上，默默删了微信，因为觉得膈应。
2 年前 发布
3
匿名用户
助理咨询师
确定通过确定通过
笔试加两轮面试，笔试是行测加咨询行业常规面试题目，一面是HR，二面为总监，整体难度不大，侧重沟通表达能力和反应能力，面试通过了，但要求必须提前实习，也不知道实习过后能不能转正，只说表现好扽话毕业可转正。
2 年前 发布
3
匿名用户
客户关系岗位
未通过未通过
只面了第一轮，是小组面，8个人一共30分钟读题+讨论+陈述，时间很紧，也完全没有时间自我介绍。感觉我们组的时间安排不好，每个人讲完自己的观点都不剩几分钟讨论了。讨论的主题是应届生选择offer的要素排序，看不出什么公司的选择倾向来。最后凉凉了，也不知道自己为什么凉。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
Account Executive
未通过感觉没戏
给了一个模拟的case，45分钟时间分析并做PPT，会有小组组长来听（可中文可英文展示），会提问。比较简单的数字，但是会有一些细节需要注意。展示完之后是根据简历和快消行业再提一些问题。总体压力不算很大，但觉得自己没有太准备好。
包含1个问题，0个回答
Q：对于快消品牌，你最关注的是哪一个？有什么insights吗？
2 年前 发布
1
匿名用户
市场/营销
确定通过确定通过
人事行政总监以及人事主管作为面试官面试，问的都是一些官方的面试题，比如说：你觉得你性格怎么样？有什么优缺点？等等类似的网上的套话，也涉及到了一些专业领域的内容，做了一份策划报告，二轮面试讲策划报告提交上级领导查阅，确定面试通过。总的来说，公司属于江苏省体育产业集团下属企业，感官上来说很正规。...查看更多
2 年前 发布
1

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