面经详情

先填一份简历，然后人事带着所有来面试的朋友，看了一段公司介绍以及公司员工工作状态的视频。 之后人事直接开门见山的讲解了一下，作为销售，需要做哪些工作，很细致的讲解了你会获得哪些报酬，福利待遇(工作以后也证明了确实是真的，公司很豪气)。之后就是单独和应聘者沟通了。 ...查看更多

合肥这边校招，一开始网申，第二天就发邮件说市场体系的面试，下午迟到了，不过也只是推迟一班。一共二十人左右吧，分两个小组，一开始30s自我介绍，而后是无领导小组讨论，面试题目是：公司业绩很差，从以下历史人物中选出两位作为销售员，有：曹操，赵子龙，关羽，孙悟空，刘备，诸葛亮等等。二分钟讨论选出两个，两组不能选相同的，先报先得，记住，一定要先报，我们两组都选一样，不过我们先报。而后是20分钟自由讨论。 选个人，然后5分钟总结，随后每小组各5分钟提问，像辩论赛一样，最后hr向少数人提问，问题有，我看你发言少，为什么呢？你觉得你今天表现如何？你们组表现如何？你为什么选销售？你口语ok吗？你觉得你们组谁表现最好？等等。感受：30s尽量展示自己简历没有的特质，比如我学习能力好，我曾。面试官的话有两个，其中一个感觉不怎么关心我们组，都在看简历。自由辩论环节一定要发言2次左右，不能太少，不能太多，要言简意赅，语速中等，直击要害。 我感觉我的发挥一般，估计没戏，发发面经，攒人品，希望大家全力以赴就好。后面如果还有面试我继续发。 ...查看更多

昨天参加第一轮面试，上海办销售经理，感觉一般，问的问题没什么难度，不像是十年工作经验的精英，圣诞公司没有任何氛围，作为外企，有点奇怪，而且地点在拆迁堆里，六层楼的独栋办公楼，比较老旧，工资相对民营企业来说还不错，一进公司有点奇怪的氛围，面试的时候也有人不时偷看，有点诡异，不是很想去，但公司产品肯定是很好的。...查看更多

公司办公地点比较偏，在北斗星通大厦的五楼，去了等了半天连连水都没有给一口就让填表，还需要填家庭成员情况什么的。HR以及用人部门面试的时候只看你填的表，自带的简历基本一眼没有看，感觉很不尊重人，HR面的时候就感觉不是很专业，到用人部门的时候也是，感觉很忙的样子，根本不愿意和你多沟通，不给问问题的机会，感觉就是很不尊重人，整体的企业文化一点也感受不到，感觉那些好评都是刷的 。 PS：面试前个人对此公司还是挺有意向的，还特意试用了一下产品，加了一个他们的销售，然后看空间分享的各种软文就比较反感，还有一个什么ERP行业排行，智邦竟然排第一，在用友和金蝶的前面，不知道是从哪里来的数据，说实话这样的销售文化个人也是有些接受不了的。 提醒一下要来这里的同学，一定要亲身去看一下，感觉这里的好评非常的不靠谱！ ...查看更多

本人农林院校211跨行业面试，四年销售经验但与电器无关。第一天下午hr和市场经理面试，因为有同学介绍，相对简单。第二天面试总经理，对人的综合素质要求蛮高，谈吐气场，一定要自信，感觉还是需要高度的行业匹配度，因为没有谈到入职和待遇等问题，只是简单的自我介绍，对美的了解多少，没聊特别多回去等通知，判定没戏。希望对各位有所帮助。...查看更多