面经详情

1. 投简历； 2. 功底测试-中考难度； 3. 科组人员面试--试讲5-10分钟。（这一轮只要落落大方，发音标准，能体现基本教学技能即可，具体上课等等后期会有培训） 4.总监面试。 （在原有基础上改善一下，有自的教学思考己） 5.科组培训，为期一个星期，会有老师指导，都是很奶思的老师，而且年轻有才，颜值高； 6. 校长终面（最关键的，不过不是直接刷掉，是接着培训...）。 ...查看更多

我面试的是南昌新东方，先是试讲，然后是笔试，之后过个3天左右通知你过没过，过了去参加岗前培训，这个培训一个是让你刷题，熟练要教的科目内容，二个是练习讲PPT，PPT他都会给你，不用自己做，然后练熟好几个，练习时间两个月内吧。 之后有个校面，上台讲你练的PPT中的一个，随机抽的一个，过了以后好像就直接录用了，不知道讲完PPT后有没有谈话之类的。感觉各个地方的差好多啊，看了一圈好像南昌的还算比较简单的。 ...查看更多

面试流程是宣讲会-海选--初试--集训营--offer。面试官们是正常和蔼程度，严格又接地气。教师岗主要是试讲赛课，初试试讲自己准备15min的课，讲课自然流畅自信就行。进了集训营以后会有相应的培训，一般跟着老师要求走，逻辑思维清楚并且有明显进步的话，刷人不会太多。...查看更多

面试试讲，开始招聘人员会给你一个试讲的ppt，按照要求填写完整，面试的初中数学，一共五道题，都要准备，面试官随机抽一道。我遇到的面试老师人很和善，进去之后自我介绍，他问了为什么选择掌门，现在的情况，是应届还是什么，自己做老师有什么优势，有什么教学经验，打不打算考教资balabala之类的。 然后开始试讲，我准备得比较充分，提前两天就做好ppt备课了，因为之前经常给同学讲题，所以对于自问自答互动这种形式还是可以接受的（hr在面试前会发面试要点的，自问自答面试官不会配合是都写在上面的）。我抽的题是三个问数形结合的那种函数题，比较费劲，讲最后一个问之前，面试官打断我让我快点讲，我慌了一下，但是都备课备得很充分，压缩了一些不必要的知识点讲完了。 试讲之后，面试官会问一下为什么做老师，职业规划，为什么选择掌门的问题。问完之后退出面试房间，马上就接到通过通知了。 ...查看更多

今天早上十点到，先给一张数学卷子，让做完，五道选择，五道填空，一道抛物线大题两问。难度不高，基本都过了。然后面试加试讲，由于没有会议室了，所以六个人围着一个小桌子聊。先是一轮自我介绍三分钟，再是拿准备好的一道题目试讲五分钟，最后hr在针对每个人的具体情况问一下，职业规划，后期方向，为什么选择这个而不选择本专业的工作等等。 最后她才说岗位具体要求，是主要负责和家长沟通，具销售，客服一体。并不是招聘说的数学老师，工资4500到8000。实际情况是底薪三千，吃住自己搞定，985、211补贴1000，普通本科补贴500。当时我就觉得白来了。果然，后面也没有通过，不大影响。 ...查看更多