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无锡德华安顾人寿保险公司面试经验
无锡分公司在筹建中,经营许可得在九月下旬颁发,现在大量招人,各个行业各个年龄层都要。 进入公司登记后会有应聘推荐人引导,填一份个人简历和性格测试,之后会见经理,说一下自我介绍,对自己职业生涯规划,通过经理面试,进入下面环节(感觉经理就是走流程,因为接下来看到各个行业,还有好几位至少有三四十岁的人进入下面环节); 见过经理后又要填写信息表,上面除了个人信息,家庭成员情况,还有一栏要写家庭成员收入情况,之后再写另一份性格测试;此时介绍人提了一句需要参加两天一夜培训,得交钱,具体多少没说,后来我听另一个介绍人跟别人说,500元;然后一波应聘者开始了解公司,有讲解介绍整个公司发展情况,一走廊展板(黄金走廊),再进入一个会议室介绍薪酬,1800底薪+提成等各种补贴; 接着进行体检,一共四项:血压,身高,体重,视力;然后有两轮面试:一轮可能是总监,另一个是总经理。(本来之前听说培训费交500元有些疑虑,毕竟听过一些应聘被忽悠的事,又想想这么大公司不至于忽悠人,一轮总监面试没多久就说培训的事,关键是:这个培训不是培训代理人考试费用,而是了解保险了解该公司,公司没说要录用你,当然不可能签合同,只是你先培训,要不要得培训之后再说)。 我婉拒了,推荐人全程引导,态度很好。
Q:自我介绍,对保险了解多少。

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2 年前 发布
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