面经详情

金升阳一般效率比较高，一天之内解决。 网申后简历通过会有笔试，按照公司规定的时间来做，特殊情况可以和hr反应，比较灵活。过了笔试后公司会发进去宣讲会的邀请码，去参加宣讲会的时候凭邀请码进入，最重要的一点是不能迟到！不能迟到！迟到的同学会被请出去。宣讲大概是一个多小时。 之后开始领号，分组，进行无领导小组面试，要说话，不能说废话，最好就是提新观点或者就是起个推动作用，推动话题往下一步发展。无领导小组通过后会喊号进去填写信息，安排每个号的面试时间。 休息大概一个钟吃饭啥啥的，就开始面试，一对一。研发岗有两个hr面，包括技术面试和综合能力面试。其他岗位就是综合能力面试。我面试的是海外销售，问了挺多问题的，都是根据简历来问，你做这个事情的感受以及学习到了什么东西等等，说清楚就可以，而且你要有对这个岗位的理解以及你自身的优势。hr姐姐挺和善的，一直对我笑，最后岗位数量不多，现在还在待定，头疼。 ...查看更多

1、面试环境：选择在广州东站附近的一个酒店进行，去到之后发现HR都很nice，有准备好小面包和牛奶给没有吃早餐的同学; 2、第一轮面试：8个人一组，自己随机坐。面试开始前HR会让你们8个人互相认识，或者跟你们聊聊天，放松大家的情绪。面试开始后，轮流抽题目，3分钟时间准备，2分钟演讲，1分钟提问。会建议海外销售岗位的同学用英文介绍，但是我虽然面的是海外销售，还是选择了中文介绍，最后也通过了。 3、第二轮面试：第一轮面试结束之后hr会让点到名字的同学留下，其他人离开。留下来的同学休息10分钟之后开始随机组队，6个人一桌，3个人一组进行商务谈判。hr或者部门经理会扮演买方，然后两组同学进行商务谈判，扮演卖方。谈判的结果并不重要，主要是看现场的应变能力以及谈判技巧。 ...查看更多

先是20多个人，一起讲公司的发展，工作职位，家长维护，约课，打电话，续费，福利待遇，要求大专统招以上学历，5个人一起群面，自我介绍，针对性的问每个人的问题，离职原因，会强调上班时间，早上十点，晚上十点，能不能接受，然后开始复试。 复试一般是主管级别以上，会深入沟通，为什么会选择这个职业，自己之前的工作经历，再次确认上班时间，工作性质带销售。 这个职位主要是看责任心，你的稳定性，电话沟通怎么样，工作时间，是否愿意拼，福利待遇还是蛮齐全的，底薪3500+加提成，出勤日每天30元的补贴，入职购买六险一金，公司员工都比较年轻，平均年龄26，都比较活泼，总的来说，面试有点乱，但是成都这边还在发展中，以后的机会会更多。 ...查看更多