面经详情

1、做过什么实际项目，随便什么项目讲讲； 2、HashMap实现原理，多线程扩容如何形成环的？ 3、线程池参数； 4、集群，每个集群有一个线程池，现在有多个任务，有的任务计算量很大，有的任务IO很大计算量很小，现在每个线程池去拉取任务执行，可能出现有的线程池总是拉取到计算量很大的任务，有的总是拉取到计算量小的任务，如何优化？ 5、如何保证线程A、B、C按照顺序执行； 6、情景题，博客中，我们会关注一些人，然后当别人发布动态的时候，需要去拉取这些信息，并按照时间先后排序，具体如何实现？包括数据库的设计（这些动态的存储主题是谁，发布者还是关注者？），拉取数据的具体过程？ 7、有没有看过一些开源的项目； 8、Lock与synchronized的区别。 ...查看更多

18年校招，公司氛围感觉还不错，就是面试流程问题很大。 一面是技术初面，面试官好像不太懂java，全程对着一张表提问。技术问得很水基本相当于没问，倒是问了一大堆hr该问的。最让我不能接收的是二面和产品和运营一起无组织讨论群面，不懂这到底有什么意义，研发的同学毫无优势可言。 总得来说，这次面试可以说完全不涉及我的专业知识，全程是和产品运营在他们的优势领域竞争(可能是研发招的少或者招满了？)，算是这么多次面试中体验较差的一次(产品和运营的同学看见就投了吧。 注：面试效率很快，二面当天出结果发offer。 ...查看更多

面试我的是一位他们的PM，面试场地就是一个办公室，好像是他们学习日语的办公室，桌子很多还有一个白板。我之前网上就查过这家公司经营的就是对日外包，所以自我感觉这家公司对于技术的要求应该不是很高，就问我一些基本的算法排序，还有数据库的操作（仅限于增删改查一类的sql），之前用的是哪些开发工具（vs，notepad，eclipse等等）。 因为我之前大学的时候上过日语的选修课，所以我特意提出自己对于日语的兴趣，简单说了一两句自我介绍的日语，感觉那个面试的人还挺感兴趣的。然后就是问我对于出差接不接受包括但不限于上海和日本，好像是有出差补贴的。我后面问他们加班制度怎样，他说基本不怎么加班，因为加班有加班工资。 我觉得这家公司就和其他对日外包公司一样，基本没啥技术含量，技术的提升感觉很有限。不过如果真的对日语和日本文化感兴趣的话，倒是可以考虑。 ...查看更多

先是宣讲会后的笔试，有好几套题，JAVA，前端，综合，笔试完一周通知面试，一对一单面，问的关于项目以及编程题，难度一般，初面后是终面，也是一对一，不问技术，聊人生。 一周后发offer，根据你的面试成绩给工资，硕士起薪15，有收到25，的也有收到18的。入职后提供顺义的两居室公寓，但不保证住的时间。 ...查看更多

去了先是做一份笔试题 ,笔试题还是挺简单的,几个选择题和两个大题,后面是填写职业规划和对公司的期望,然后当场改完后会有一个算是技术面的问几个简单的问题和对简历上写的东西的详细了解,然后应该是公司的hr面试,询问你的职业规划和对未来的一些想法,和对公司的介绍,并回答你想要了解的问题,然后就是回去等通知....查看更多

一、人力资源（懂技术）   1、首先是自我介绍； 2、然后问项目内容所涉及的技术，会详细问原理； 3、再问java基础，包括集合框架、多线程、IO流； 4、期望薪资等人力资源常问的问题。 二、部门领导，部门领导会根据技术面的结果再次面试，主要面基础。 ...查看更多