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工作内容很杂，刚进公司压力大，由于性格培训，直接就做。
面试感觉工作内容很杂，刚进公司压力大，由于性格比较内向，不爱表现，被领导指摘说要是不适合做就换岗位，一进公司就开始接新工作，没有任何培训，直接就做。
Q：
压力大

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一共两面。技术面+综合面技术面：先自我介绍，面试官对我其中一个项目很有兴趣，就深聊了一下，沟通了一些技术细节。所以建议大家面试前一定要对自己的项目细节过一遍。接着开始问一些编程语言方面的问题，不难，答得还行。 综合面：其实就是hr面。先自我介绍及项目介绍。接下来问一些hr面会遇到的常规问题。如最大的成就，最大的挫折等。面试官态度很好，所以整个面试过程很轻松。 ...查看更多
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Q：1. new与malloc的区别； 2. 局部变量与全局变量的区别，使用时有什么注意事项； 3. 项目中遇到了什么困难，怎么解决的； 4. 同学，老师对你的评价。
2 年前 发布
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笔试通过后，貌似还会根据笔试通过人数情况再来一波简历筛选。面试问了一些比较基础的编程知识。重点对在校做的软件开发类项目进行了深入的挖掘提问，看学生本身对自己做的项目的掌握情况。 总之，坦诚些，会什么不会什么说明白。把做的项目掌握好了也可以。
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Q：做这个项目遇到了哪些困难，是如何解决的？
2 年前 发布
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面试在东北三环的平安大厦，2vs1。简单过了一下简历里的经历，就是技术面试。直接在白板上写算法，用了最粗暴的算法，燃后讨论写的代码有什么问题，有什么能提高时间和空间效率的 方法，然后面试结束，后来就没有了。
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Q：如果两个链表有交叉的话，找到这个交叉节点。
2 年前 发布
匿名用户
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确定通过感觉靠谱
一进来公司，感觉技术很浓厚，男生特别多，哈哈，hr小妹很亲切。面试经过了4轮，先是笔试，后是面试，公司选人很谨慎，最后我还在里面等，CTO面完后说需要和几个技术讨论下。看来真的是进来很不容易，不管怎么样，等消息吧，希望能进去~
2 年前 发布
3
匿名用户
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会有人事约你去华为面试，面试人一般为华为的技术员工，有可能是大佬面你，也有可能是技术一般的人面你，大佬一般会先问两个基础问题，接着会问算法或者某某系统的源码看过没，或者考逻辑思维的问题，基础问题回答好的一般技术面有很大可能会过。
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Q：看过linux源码吗，知道linux中某个功能是如何实现的吗。
2 年前 发布
7
匿名用户
C++
未通过未通过
一面是技术面，问了好多设计方面的基础问题，讲了些自己架构方面的经验。理论性答的不好，如做架构都有哪些维度等。回答了些设计模型相关的知识糊弄一下。 二面是组里经理面，问了一些职业想法和自己能力优势。还有些思路相关问题。没难度。 三面可能是别的架构组的，不同方向，应该是个java架构。问的问题不多，也不在一个思路上。最后HR微信想跟我聊聊。最后电话说她想争取一下级别，要不offer给不到。然后就没有然后了。 ...查看更多
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Q：架构设计都有哪些维度。
2 年前 发布
12
匿名用户
vc程序员
确定通过确定通过
毕竟是土木专业的软件公司，自然很重视土木的专业知识，首先给了一份土木专业的习题，题目包括材料力学和混凝土钢结构的知识，然后还有一份关于C++的习题，对于土木专业的要求不高，可以不做。然后是面试，主要问一些工作经历，项目经历，还有个人的生活方面的问题。
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Q：玩不玩游戏，哪个时间段思维比较活跃。
2 年前 发布

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