面经详情

人生第一次面试，刚开始心情很激动，但在自己搞了一身西装穿上走在路上回头率超级高，心情有点复杂，好的言归正传，说面试历程，刚到的时候没有人，只是填了签到表以及一个类似于简单的简历的表，随后就等待被召唤； 进到了一个房间，总共有三个面试官，我们是四个人一块进行面试，之前没有说到是什么形式的面试，然后开场面试官做了简单的介绍，陈述面试过程，是群面，问题是某旅游饭店第四季度的利润比上级有所下滑，以下有十个影响因素，但你只可以选择最主要的三个因素，但应该不是啥主要的条件在讨论过程中没有任何争议的不选它： 1.公司伙食不好，餐饮部没有特色，吸引不了外宾，外宾数量减少； 2.人事部长调走，职位空缺，职员积极性不高； 3.4.服务效率，客房的卫生情况无法得到保证，影响客人的入住体验； 5.有的商品售空，有的商品过多； 6.信息系统无法及时传达，客房销售情况，客户需求，等等无法及时得到处理； 7.旅游旺季超额订单，减少客户入住率； 8.向上级汇报时有夸大事实的情况存在，有虚报的现象； 9.仓库堆放太杂乱； 10.关系户，让无能的人在重要的工作岗位，所以在这个问题中你有应该有什么样的想法，个人觉得其实有自己的想法就好，但要做到有理有据，在讨论过程中避免钻牛角尖，不要死扣着一个点不放，在整个过程中小组之间的配合理解很重要，不要忽视任何人的意见，做不带出彩，请做到有理有据，有时候自己的观点确实也许会存在一定程度的问题，所以应该做到试着去想别人的意见，毕竟你们作为一个小组是要讨论出来一个结论的。 首先在这次群面中其实面试官担任了一部分的计时的角色，所以在以后的面试过程中请记得把握时间。记得学会相互理解，做不到请做到自己的观点有理有据，不要被轻易带跑，但这不代表你固执己见，所以群面还是挺考验人的。群面结束。三位面试官各自提问题对每一位面试的人，主要有： 1.你的弱点是什么？ 2.你对整个群面你们团队的表现打分，以及评价？ 3.工作经历少，专业是工科类，为什么选客户经理？ 4.对于某一位的简历情况进行了询问？ 5.对科大讯飞的了解？ 6.问其中仅有一位的男同学在剩余三个女同学中选哪个，为什么？ 7.在你们的团队里面，如果非得淘汰一个，会淘汰哪一个？ 8.如果选一个人做朋友会选谁，为什么？ 最后保留问题，你们当中谁主动追求过异性？我当然默默不举手，因为我怂呀。当然后来想想是不是在从侧面反映我们的主动性，但我保证当时并没有想太多，真的是真心英雄，嘴比脑子快的人，拍自己一掌。