面经详情
匿名用户
面试了职位:投资银行部暑期实习生
确定通过
瑞银投资银行部暑期实习生电话面试
HR会提前发邮件预约时间,随后一个Associate打来电话,全英文面试,涉及自我介绍、简历(过往实习和活动经验)、technical问题。
Q:Walk me through a DCF model
1条回答
电话面试
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匿名用户
实习生
确定通过
和另外一个面试者一起面试,不知道面试的人是HR还是其他岗位的。现场命题写一下广告语,主要是看思维方式和临时写作能力。还填了一张类似意向调查表的东西,其他不记得了,记得中一个大概是是否愿意出差/外驻因为房地产行业不是自己选择的方向,所以没有进入该公司。
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Q:是否愿意出差/外驻?
2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过
在学校群里看到的实习生信息,就去联系了对方。给对方发了简历,然后就等到了面试通知。面试时间是上午10点,准时到了之后,和前台说找xxx面试,前台联系了对方,很快就有人来面试。我是直接和国际税务代理部的经理面的,简单自我介绍后,经理根据简历提了一点问题,大概是以前的实习经历这种,时间挺短。 经理面完后,是hr来接触,实习生薪资是固定的,17年的时候是本科生100,研究生120,税后。唯一奇怪的是,致同两个月发一次实习生工资,我是3月份入职,7月份才拿到第一笔工资,9月份拿到第二笔。没了。
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2 年前 发布
2
匿名用户
技术类实习生
感觉没戏
首先自我介绍没有准备,随便说的。然后根据CV问问题,然后假设检验回归基础知识,然后SQL,pandas dataframe之类的。我非常不熟练,还有一些R^2,cov的小知识点,最后问了我有没有什么要问的。 我就问了如果能过的话每天实习时间,他说的10:00到晚上八九点,有事可以提前走。然后还问了包饭么,他说不包午饭包晚饭。
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Q:然后问了一个简历上的问题Machine learning的熟悉模型。
2 年前 发布
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匿名用户
实习生
确定通过
其实面试挺容易的,因为这边实习是没有工资的,如果你是相关专业毕业的,那是很受欢迎的! 总监人也比较温柔和善,但是在工作过程中,如何与同事间相处就看你自己了,牵扯利益关系的方式相处是最不好的,因为老师们会对你态度大变,最好无论问问题也好,做事情也好主动靠谱效率,也不要让人觉得你要靠着她们,那么可能对方就冷了。
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包含1个问题,1个回答
Q:你在学校里做过什么,相关的。
2 年前 发布
2
匿名用户
实习生
确定通过
面试过程全英文,大概半小时左右。一共两位面试官,主要介绍了一下难民署的工作,和职位信息,另外问了些比较基础的问题。譬如为什么选择这个职位,还有个人的一些经历。总体感觉不是很难,需要对难民署有一定的了解,并且英文流利,思维流畅。
2 年前 发布
1
匿名用户
实习生
确定通过
1. 笔试:包括案例分析(国有企业案例)、翻译题(包括中翻英和英翻中,主要是法条翻译)、写作题(career plan)。 2. 面试:面试主要看合伙人或者律师。有可能有英文面试,法律考察,但更多的是关注个人的简历,问之前的实习或者校园经历。
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Q:董监高任职相关规定、新三板上市条件等。
2 年前 发布
2
匿名用户
实习生
确定通过
因为是暑期实习,个人学校距离北京较远 ,所以是电话面试,问的主要有2个人,一个是HR ,另一个是要带你的姐姐(财务部基本上没有男的),先让自我介绍,完了举一个实际的例子——你如何独立解决一项任务或者是团队矛盾如何化解的,最后的结果是怎样的?我主要说的是简历上的之前实习碰到的问题。 个人建议还是挑自己熟悉的说,另外,例子的契合度要比较有突出点。
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包含1个问题,1个回答
Q:你如何独立解决一项任务或者是团队矛盾如何化解的,最后的结果是怎样的?
2 年前 发布
6
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瑞银证券面试经验:瑞银投资银行部暑期实习生电话面试