感觉靠谱面试形式：群面，16人分成2组，进行辩论。双方代表阐述完观点后，进行自由辩论。面试时长：总共40余分钟，前20分钟针对论点小组讨论，后20分钟进行辩论。题目：应届生是否应首选去“北上广深”主要考察逻辑能力和表达能力。
其实留给每个人的时间并不多，平均一个人发言一到两次。我主动要求作为“一辩”阐述观点，这可能是加分项。最后我通过了一面，同行的2人没通过。
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匿名用户
面试了职位：市场拓展专员
确定通过
面试过程很简单 HR给人感觉很好
面试共分为三轮，一个上午面试完的。面试之前先做了一份试卷，题目包括一些外贸知识方面的问答题，写商务信函和翻译题目等，不难第一轮是人事面试的，很简单，聊了一些基本的个人信息以及为什么想去上海发展等基本问题;
第二轮是一个人面试的，主要测试一下语言能力，并回答一些类似遇到客户投诉怎么处理的问题;
第三轮是三个人面试的，应该是直接部门主管之类的人，重复问一些个人信息方面的问题，介绍公司的一些情况，职位工作内容等总体来说，面试很简单。只是面试完个人对这个公司无感
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