面经详情

1. 一面是部门同事负责，没有HR,去了很简单的自我介绍； 2.第二天通知2面，是说总经理，它面前有一堆简历，应该是在1个小时面试完，问了我能不能喝酒以及会不会开车，就这样2个问题，让我过去一趟； 3.第三天又打来电话，说让我去，我问干嘛，就说另外一个领导要见见我,excuse me!一般能打电话说清楚的企业都不会让你白跑这么多趟，不跟你聊工作内容公司文化福利，尽问你身高体重，***啊； 4. 网站写的1-1.5，去了之后部门同事告诉我没有这么高，只是写上去吸引人去面试而已，一般几k，这种企业神对员工没有一丝关心或者考虑，而且问的都是些什么奇葩问题，搞得我都怀疑自己是去做什么的了； 5.很喜欢叫人去，一去就面3分钟不到，具体原因就是某某领导要看看你这个人怎么样。 ...查看更多

HR面的我，其实整个过程公司给我的感觉不太好。面试过程聊得很顺的，但我还是拒绝了，2面。 1.我去到公司门口推不开门，敲门没人来，在门外等了会有个员工经过。我一直示意她，她看到我之后，就走过了。后来又过了一会，另一个员工才来开门给我。 2.一进去给了4.5页的试题和面试资料填写，试题没难度的，但有一题我真的觉得相当“有趣”，我面试的是“销售助理”，题目问题大概是：这个岗位的工作内容是什么。而当时招聘网站上写的是：a.良好的英文能力、b.较好的沟通等等等、c.无需出差，业务培训方向。说实话我看了招聘简介我也不知道它这个职位是要干嘛的，于是我实话实说答题答上去了。 3.我原本坐在会议室靠门口的位置，HR一进来直接叫：你坐隔壁。然后她坐了对面（脸感觉很臭而且语气比较强硬）； 4.问的问题吧，每份工作都很详细。前一份工作还好，我能记得很清楚，之后的工作我只能回答个大概了，因为实在记不得很细节很细节的东西。 5.后来我问晋升方向是否只有销售，觉得不适合的话能否内部转岗（我现在想想我也是蠢哈哈哈，招聘简介都说业务培训方向了，那肯定以后必须出差啊）HR说：难道你想转客服财务？采购是一定不让转的了（她意思是怕做了销售助理又做采购公司机密全都被知道了） 6.HR一直强调自己公司多强多强做得多好，高端面料，但就觉得是硬销给我吧噗； 7.这个岗位是培养销售的，就是说之后你就是要做销售独自去跑客户； 8.我有跟她说我之前不做销售是因为压力大，所以不做销售了。 后来聊了一段时间后她又说：我觉得你很适合当销售怎样怎样的，问有没有兴趣等销售总监回来二面，就实在是和我的职业规划不符，然后当时我是有收到offer的，我大概说有其他offer，经考虑暂时不考虑贵司谢谢，她就瞬间脸黑了，话也不说直接离开面试室了。之后我自己也走了希望答题啥的能给到你们参考～ ...查看更多

整个面试时间不算长，就只有3轮面试。抵达公司后填写了一张登记表，核对了个人学历信息。第一轮是销售经理面试的，期间会让我做2个笔试题，都还蛮简单的。整个面试过程还是比较轻松的，我个人感觉公司是在招一个文笔较好，可以对外发布一些软文还能做一些简单的平面设计的岗位。但是个人还是比较倾向于文案策划类的工作，可能之后还是会倾向于找广告公司工作。 虽然今后不太考虑这个行业的公司，但是这家公司给我的感觉还是不错的，接触到的员工都还挺亲切的，所以个人还是比较推荐的。 ...查看更多

地点：北辰区天穆镇都市产业园天秀一支路9号（地图上搜卓源鑫）附近有812秋怡花园公交车，还有743淮兴园站下车。 面试是一个50多岁的*** ，特别没有礼貌的，而且特别傲气。自我介绍完毕后啥也不说，只是面试者提问工作内容，待遇， 公司主要做什么的，***逐一进行回复。工作内容跟单，待遇试用期2600 单休，试用期3个月，转正后3500 税前只有5险， 公司主做加油站所有的亮灯的地方。其他问题继续问的话，***特别不耐烦的说我们又不选你跟你说这么多浪费时间 ，下周五之前回家听电话去！ 求职者花费1个小时去面试，面试5分钟被怼回来的感受就是特别不尊重人的 ，**女士。公司特别破旧，感觉要*了。门口有2 只大狗，没有门卫的 ，照片在该公司照片处查看 ，另外该公司另外一个名称叫做：天津卓源鑫亚克力制品有限公司。 ...查看更多

面试前：面试是在朝阳的总部进行的，下地铁还要走蛮远的。去到公司之后现在一楼大厅登记，说是来面试才能得到门禁，刷门禁进出，管得还挺严格的。上去之后就有个地方坐着，很多人来面试的，尽量穿正装吧 ，显得更重视些，通过率更大吧（虽然那时只有我一个人傻傻地穿了正装，其他人很随意甚至穿T恤就来了），然后HR会给你来个公司的简要介绍之类的，之后才是进入面试。 面试是群面的，不是无领导小组，HR让轮流发言，再问问我们一些问题啥的，跟聊天差不多，HR小姐姐人很好。这是我第一次接触面试，面试就是比较随意吧我觉得还是很轻松的，我第一轮自我介绍之后就基本没说话了，全程划水的感觉，最后也过了。上午面试的，下午就出通知了，效率还是很高的。 ...查看更多