面经详情
匿名用户
面试了职位:供应链专员
未通过
联合利华供应链暑期实习生面试
网申之后会有一次视频面试,面试主要是简历面试,会有一些技术问题。第二面是在上海联合利华总部,无领导小组讨论,6人一组,自我介绍之后就是阅读英文材料,大概十几页,一个案例,要求给出解决方案。
2轮
群面
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匿名用户
供应链专员
未通过
宣讲会结束后有快面,ABCDE一共5组,5个面试官,一组大概30多人,时间上搞到很晚,快9点才结束,所以面试到后面面试官都很疲倦了,简单问问就过了,第二天是群面,方式是抽签快评,快评结束了就让大家回去了,之后就没消息了。估计一共8场群面一场10人左右,所以一共有80人左右进了群面。
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2 年前 发布
7
匿名用户
供应链专员
未通过
刚开始就一般的逻辑测试,然后HR面谈,简单说了下公司概况。最可气的就是该部门负责人或者普通员工来面谈,谈了一轮后说我不了解供应链行业,随意否定别人,轮到我问他相关事宜时却说不清楚。试问我一个五百强外企供应链出来的人,考取相关专业证书的人,是如何变成对该行业不了解的?一肚子气!你可以说我不合适,你可以拥有决定权,但麻烦你自己专业点!
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2 年前 发布
2
匿名用户
供应链专员
感觉没戏
公司地理位置不难找,但是顶着大太阳过去就是这么敷衍了事?何必浪费大家的时间呢!填完表,简历递过去就开始面试了。第一轮hr过来,看了看简历,也没问什么,全程是我在问公司岗位的信息和要求。然后这个hr起身出去叫来了另一个hr,进来就说我已经过了第一轮。吧啦吧啦的就问了一些跟第一个hr差不多的问题,然后说薪资什么的等部门经理二面后再聊,让我回去等电话。几天已经过去了,啥消息都没有,当时说当场过了是不是太敷衍了呢?
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2 年前 发布
匿名用户
供应链专员
未通过
和另外一个人一起复试,面试官全程追问另外一个人的校园活动、兴趣爱好、感情生活,连对方女朋友的工作着落和家庭情况都打听清楚了,偶尔施舍我几个无关痛痒的问题,没两句话又转到另一位去了。这是本人经历过的最不尊重人和没有职业素养的面试官,好不夸张地说,颠覆对方宣讲会给我留下的印象。
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2 年前 发布
5
匿名用户
供应链专才
未通过
一共四轮,网上申请后笔试,之后电话面试。电话面试过了之后去太仓工厂,先群面,再单面。电话面试问的问题比较normal,一般把八大问想好就好了,再准备几个英文case,一般就能过。群面的话七八页的英文,是工厂的问题。讨论出个结果就OK。单面我经历的是自我介绍,为什么选择这个岗位,对这个岗位的理解。 太仓工厂给我感觉是真正在选合适的人,而不是优秀的人。实话实说就好,最后我知道通过面试的同学之前是在亿滋工厂实习过。不过在工厂的时候能随便吃可爱多梦龙实在太爽了。
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2 年前 发布
7
匿名用户
供应链专员
确定通过
面试总共4轮,电话面,单面,3V1、单面。所有都会问你几个随机的英文问题,第二面是全英。比较看重职业规划、外企实习经历。问的很多都是比较经典的宝洁八大问,除此之外,很关注在面对XX情况下你的处理方法的问题。
2 年前 发布
2
匿名用户
供应链专员
未通过
西财校招,现场投递简历,然后hr当场会对你进行一个两三分钟的面试,就是简单交流一下简历上的内容,第二天群面,先是自我介绍,然后有个破冰的小游戏,接着就开始计时讨论,我们那组题目是讨论奖金分配的方案,不久后收到了线上测试邀请的邮件,群面会刷人,我们那组九个人,最后貌似只有三个人收到测评邮件,线上测试内容主要是行测题和专业题,一周后收到邮件说没过。
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2 年前 发布
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