面经详情

在学校面试的，4个人一组，对面有6个面试官吧。 进去以后就是轮流做自我介绍，然后问一些不是特别专业的问题。比如你的专业方向是什么，你父母是做什么的，你为什么去杭州发展，家里人知道吗。然后比较关注学习成绩、挂没挂科，我感觉最重要的就是你要表达出你可以在杭州持续发展的意愿，面试官很看重。 ...查看更多

1. 员工入职至少需要 4 轮面试（其中不少于 2 轮深度面试）；  2. 不少于 4 轮的技术测试（如价值观、SHL、情商、智商等）；  3. 不少于 2 轮的情景面试（如智享会、DDI、公文筐、案例分析、笔试等）； 4. 1 次聘用与晋升委员会讨论；  5. 1 次背景调查；  6. 最终实现最终入职占简历筛选人选的千分之一。 ...查看更多

首先，过来面试我的是一位设计师，男性，年纪不打，东北口音。   其次，开始面试的时候，内心稍微有点忐忑，但是在和面试官沟通了几句之后，便不再那么拘谨。面试官问了我一些常规的问题，诸如为什么选择这里，将来的打算，对自己的职业规划、定位等。在面试过程中，面试官看了我的手绘作品集，他赞许了我的手绘线条，但是指点了我的色彩。   再次，面试官喊了一位他的同僚一同看阅我的手绘作品集，最后他们提出，我能不能现场画一张手绘。当然，我没有拒绝的权利。面试官给了我一个参考图，我便画了下去。   最后，由于第一次经历这种情形，我的手绘画的并不好，面试官提议我留下手绘稿，但是我不好意思的拒绝了。 ...查看更多