面经详情

1、HR可以的，前台不关心，对那些有的没的无所谓，但是刚刚面试完又跑来面试，有点累； 2、面试社群运营岗，面试官看上去年纪不大，但是我觉得我找错了路子。我是看到岗位JD上推广占比比较多，而且是教育行业，想去看看； 3、我一3年工作经验的运营狗，实习开始在教育机构做社群运营推广，后续至今新媒体、自媒体、推广、品牌都没停过。居然被人说会推广但是不会社群运营！OMG，往群里甩链接，甩H5，甩优惠图、甩营销海报图、甩活动分享图、甩引导关注信息、甩资料、甩裂变资料、甩共享、水群扯皮聊转化真的累了好么！会推广的不会做社群？！别逗了！只是真的疲惫了，我也懒得说了。 4、感谢该面试机会，让我知道了，我对于社群这方面的工作已经疲惫了，对于自己的职业发展目标感更强了一些。 ...查看更多

下午四点去的面试，可能比较忙，等了很久才开始。面试就是自我介绍，工作经历，跳槽原因，求职理由，办公环境很自由，但是有种浮于表面的感觉，面试不是很难，不过感觉对方很在意之前有没有处理过客户问题。因为社区运营主要就是管理办公室，所以工作内容应该就是前台。另外团队特别年轻，创业型公司。...查看更多

面试过程：到了公司后，前台会给一份试题，难度适中，因为有些很容易有些比较难，主要是逻辑题，找规律题等，印象很深的有一道题是在括号中填一个字，使之即可以表示前面的词语也可以表示后面的词语，顶部（ ）荡漾，这个我真没想出来是啥字。大概一个小时完成题目后会有人过来面试，应该是部门主管之类的，主要看你是否了解彩妆行业，然后问了对彩妆品牌的认识度，对悦然品牌的了解，以及对你应聘岗位的理解。...查看更多

面试的人比较多，都是一个一个小桌子，互相都能看得到、听得到的那种。一面：主要是自我介绍、为什么选择教育行业及围绕社群运营的方向提问，包括对社群运营的理解以及过往相关经验。二面：再次自我介绍。部门主管介绍了工作强度、内容，是否能够接受。还问了怎么留住客户、持续报课，问题不是很难，有逻辑、条理的答出便可。...查看更多

公司工作人员状态闲散，从面试开始到结束门外那老哥就一直在玩手机好像很闲。先填表，然后运营主管面、HR面，运营主管好像很忙很急，问问题的方式也很强势直接，也很有自信。从工作经历、工作内容、个人能力与特长、做过的项目 以及项目结果。主管给我面试体验很不好，毕竟是双向选择，所有的心情都写在脸上…就算收到offer也不会去，永久拉黑。HR面试过程也是中规中矩，整个办公区都是闲散状态，主管和HR却很着急。...查看更多

hr人很好，态度很好。面完后联系面试主管面，但是等了半个多小时主管都没来，后hr经过问我在干嘛，我说面试主管没来？然后hr去叫了才来，后来随便聊了聊就结束了。面试不难，但我没准备。发挥不好。面试主管没时间观念，让人很不爽。浪费我宝贵时间精力金钱，没怎么了解到公司的信息。...查看更多