面经详情
匿名用户
面试了职位:气动工程师
感觉靠谱
有群面,有英文自我介绍
通过建立筛选后有两轮面时。第一轮面试是群面,十个人一组,讨论无人机的最后一公里配送问题。25分钟的讨论,20分钟的建模,最后五分钟总结陈述,积极参与,比较容易通过。 第二轮是技术面,两个技术官一个人力,先是一分钟英文自我介绍,然后两分钟课题介绍,完了五分钟面试官提问,问一些课题相关的东西,比较简单吧。
Q:热分析做的仿真有没有考虑添加涂层?有没有做过相关的实验?有没有女朋友?
1条回答
2轮
群面
课题
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匿名用户
CFD软件开发
确定通过
一共两轮面试。第一轮群面,14人分两组,15分钟时间用卡纸和胶带,设计一款人工智能机器人模型。每组派一名代表做总结发言。 第二轮结构化面试,HR跟+两位技术。要求先做一段英文介绍,然后介绍项目的情况。被问选择上海这个城市的原因。然后就是个人提问感兴趣的问题。二面从签到到排队面试,大约两个小时。二面结束后参加了集团面试。提交简历一周后,收到了邮件做性格测评,100个单选题。测评提交第二天收到offer邮件。
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2 年前 发布
47
匿名用户
气动设计工程师
确定通过
面试时间是2016年。第一面是群面,开放性的问题,先集体讨论,在依次发言,最后自由发言。建议不要太抢戏不要太没存在感,也不一定非要抢计时和总结发言,轮到自己发言时逻辑清晰就好,自由发言阶段也要刷一下存在感,最好在肯定别人的基础上抛出补充的观点。 第二面是技术面,对简历上的项目问的比较细,务必提前做好准备,也会问一些个人的发展问题,只要专业相对吻合,基本没问题。
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2 年前 发布
16
匿名用户
压气机设计
确定通过
第一轮群面,我们搞技术的居然要群面设计一个航展的展台?没什么兴趣,我也没怎么表现,顺便提醒了一下时间,真是无用。通过后第二天三对一专业面,问了一下项目,比较容易。毕竟我的专业太太对口了。之后就收到录用通知了不过听说待遇不好?今年好像涨工资了。
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Q:你做过实验吗?
2 年前 发布
匿名用户
研发中心气动工程师
感觉靠谱
之前并不知道来面试自己的是哪个部门的领导,而且本身对于加入哪个部门没有做很好的调查。面试人员:部门的部长、预期加入团队的主任、预期加入团队的技术专家以及人力专员。 面试流程: 1、自我介绍(英文); 2、项目介绍; 3、面试官提问,主要还是针对你的技能和做过的项目; 4、自己对于岗位的期待和提问。
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2 年前 发布
8
匿名用户
高压压气机结构工程师
感觉没戏
由于我是社招面试,就没有群面之类的了。首先是人力资源填表,之后直接就是技术面,先做一个自我介绍,之前我在网上看的都是要求英语自我介绍,结果当时他们说用中文,我突然还有点懵逼,说的不太流利。之后就根据你的简历让你简单介绍一下自己做过的项目,他们会相应提一些问题。最后是自己的一些问题。 时间大概半个小时,后面就让等通知了。
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包含1个问题,1个回答
Q:如果气动部门和强度部门都选择你,你会去哪边?
2 年前 发布
4
匿名用户
其他职位
感觉靠谱
10.9晚上通知第二天初面。形式是群面,14人一起面,分为两组,题目是15分钟(不确定有没有记错)设计一个航展展厅,然后3分钟小组展示。当晚发复面通知。复面是技术面,我这边是两位面试官。形式是:1.一分钟英文自我介绍,2.中午聊聊项目,3.面试官根据简历或者想了解的提问。我不是研发岗,所以还在等结果,祝大家好运,也祝自己好远!
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2 年前 发布
1
匿名用户
材料工艺师
感觉靠谱
网申后收到面试通知,第一轮是小组面试(团队游戏),3分钟阅读题目,15分钟小组讨论并完成设计,3分钟总结。讨论的时候积极发表意见,并参与设计,总结的时候能发言更好。当天下午收到第二天结构化面试通知,当时是1名技术1名HR,就聊了聊专业,项目,问了问成绩。最后等结果。
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2 年前 发布
51
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