面经详情

面试难度不大，主要是聊聊天，但是聊到后面发觉面试我的人经验可能还没我足(本人传统和互联网行业经验皆有），对方是来自传统行业而且在饿了么也就半年多，感觉对方新上任应该还处于摸索和混乱阶段。不过一般来说领导不会找个能力比自己还强的人的，所以我应该大概不会有二面了。总体感觉这个公司发展迅速但野蛮无章法，还没理清自身的头绪。...查看更多

首先在网上进行网申，第二天便发信息通知参加笔试，笔试题目的主要内容分为金融专业知识，性格测试和行测。     金融专业知识覆盖范围比较广，公式计算题目偏多，理论题目偏少，其中涉及范围有资本资产定价模型，股票估值模型，VaR方法计算，期权期货投资选择，看涨看跌等，另外还有少部分概率论问题，如切比雪夫不等式等。经过这次笔试后觉得对我来说是有一定的难度，主要是模型计算等方面。 ...查看更多

因为面试的是数据采集员，难度系数小，可能HR也没太大心理负担，我之前也有工作，条件也可以，填完表，问了一些常见的问题，然后强调这工作本身没啥钱，需要大家努力赚外快，也就是兼任一个很随意的销售。当然，对于这个状况我是很能理解，就像华为加班一样，愿者加班，总比裁员好咯。 又谈了三班倒的制度，不过通常是早班，不过早班有补贴（车费），上班也有餐补，加起来薪酬其实可以了。向上可以做做数据分析，数据策划啥的。聊完就喊行政哥跟我聊薪酬，行政哥面谈面记些什么东西，又说可能有下一轮，然后我就撤了。 总之，然后如果感兴趣，我倒是推荐去。 ...查看更多

面试分三轮，第一轮是分公司的领导还有人事的小姐姐，三个人轮着提问我，先是小姐姐，然后去领导，面试官都很友好。面试问题：家庭情况，自我介绍，我的优点，投了多少简历，这次面试不过会怎样，为什么选择入行保险，刚开始我觉得答的还好。最后的提问是一些我没有准备过的，我就觉得答得不好，但还是过了一面。 二面是地方领导，但是我觉得地方太远了就没去二面。 ...查看更多