面经详情

先是收到电话邀请，电话中简单说了下面试时间，其他的没有提任何东西面试当天，去了之后，前台先是给了一张表格，主要是填个人信息之类的，自备简历都没有派上用场然后是一个很年轻的人事小姑娘负责接待和面谈，没有涉及到任何专业问题，只是简单的聊了几句，问了家里住址，家庭情况，能否接受加班几个问题，然后告诉我回去等下次老板面试的通知。 全程不到5分钟吧，然后我问了薪资待遇问题，说她也不知道，需要下次老板面试的时候谈。临走的时候看人的眼神蛮怪异的，盯着人打量那种算是遇到的最奇葩的一个面试了，感觉不正式又不太尊重人，小姑娘完全是在应付一样，面试问的几句话完全可以在电话里事先了解，把人约过去就问了几个无关紧要的问题就让人走了，感觉是在浪费大家时间。 ...查看更多

首先进去人事拿了一瓶矿泉水，然后填一份登记表，其次翻译(英译中)，完成后交给人事，再和人事面谈，自我介绍，之前的工作经验，家庭，有无结婚生子，生了几个小孩，几岁了，家里是否有老人帮忙带小孩，之后讲公司福利待遇，然后和人事/财务经理谈。 面试第二天给我的反馈信息是 : 您好！非常抱歉，我们公司达不到您要求的薪资待遇。其实我想知道贵司招一个外贸跟单大概的预算，问了人事，她说不知道，对于工资，我们公司是很保密的，你说一个具体数，我记上，然后你和我们经理去谈。我所要求的薪资待遇并不是固定的，也不是一定要达到我所要求的。你们说一个大概范围，我可以考虑，面谈，协商。 ...查看更多

1.首先笔试，中英文翻译； 2.然后面试，招聘信息写初级跟单5000-6000，中级跟单6000-8000，高级跟单8000-10000，面试时经理说这个岗位最高5500，明显与招聘信息写的不相符；这个跟单岗位还要做业务的工作，等同于一个岗位需要做两个人的事情。 ...查看更多

面试就一轮。先填表个人信息，然后是简单翻译什么的，不过老板根本不看只看你基本信息。老板直接面试，老板人挺好的，不介意我没经验，他看中得是个人的学习能力。需要的是可以在这个企业做的比较久的人，三年起。虽然面的是外贸助理，但其实我觉得这里是你会什么就给你安排什么工作。...查看更多

面试未通过。面试官强势。面试有两轮，都是两个面试官对一个人，两轮问的问题都是差不多的，很无语。而且感觉他们没有用心听人说话的，一个面试官问了一个问题，另一个面试官又问我同样的问题。而且感觉对方是以高姿态来俯视我，能看出他们的不屑，并不是双向选择。真实的工资根本与招聘信息上写的不一样。很不爽的一次面试，感觉不急着招人，简直浪费时间。...查看更多

一小时左右，直接部门相关人员，强调工作业务量大，因为自己本身对猎头提的条件不算太满意，所以面试的准备只做了五六成。面试官强调要在工作和生活间做选择，也许是年龄，也许是其他因素他们提出的这种说法。当时感觉还可以，后来结果揭晓后分析觉得其实是双方都各有想法吧。总体看，应该是比较适合年轻人来积累经验的。...查看更多