面经详情
匿名用户
面试了职位:景观设计助理
确定通过
难度不高,没有测试,比较轻松
到了之后简单的填了一张简历表,等待一会,和HR就开始了沟通。问的都是很基本的问题,因为是实习工作。年级排名,绩点,还有专业技能等等。HR面过感觉还不错,就二面专业面,简单的沟通了校内项目就通过了。
Q:你在班级的成绩排名如何?
1条回答
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匿名用户
天猫运营
未通过
气死人,之前叫我去面试的时候不说要天猫经验,难道看不到我的简历吗?不问吗?找了将近一个小时,面试完人事,就跟我说经理要天猫经验的,好气喔,之前应该要问清楚的呀。可见公司做事欠考虑。不细心,也没有必要来了。
2 年前 发布
1
匿名用户
营运管理-实习生
感觉靠谱
面试只有一轮群面,面试的是管理类营运管理岗,一个小组共有9人。首先是一分钟自我介绍,之后针对题目进行讨论。题目是逃离地球计划,太阳系即将毁灭,身处太阳系的地球也面临着巨大的灾难,地球是人类赖以生存的家园,所以现在需要另外创造一个生存环境,让人类得意生存、延续和发展,现在需要从全球选出8名项目核心成员,并说明理由。大家都是985的研究生,非常自信,神仙打架系列。还是建议大家多多看看面经,积累经验。
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2 年前 发布
2
匿名用户
运营管培生
确定通过
先是参加公司的校园招聘宣讲会。宣讲会结束就会安排面试。一面是校招的时候的群面,10人一组,只留下一个人。因为参加校招的人非常的多。所以淘汰率响度比较高的,接着留下的人员就可以接着参加二面,有两个HR进行面试。是比较正常的流程,就是自我介绍,学校经历,实习等。
2 年前 发布
1
匿名用户
客服
感觉没戏
去到的时候一群人在填资料,很多其他岗位的应聘者。先是人事来问了基本问题,然后是部门主管,根据工作经历问了一些问题,然后因为我的上一家公司也是供应链公司,问了一些工作方法等等。还说客户多,会天天加班啥的。总之没有谈到薪资,大家就散了。
2 年前 发布
匿名用户
运营
感觉靠谱
面试没有像其他亚马逊公司一样要做什么乱七八糟的笔试, 部门经理直接过来面试,问了一些简单的问题,还有问了些关于广告方面的问题, 还有关于自己的发展前景的计划, 差不多就这样,然后换了人事过来讲一些关于公司的福利方面的问题。
2 年前 发布
2
匿名用户
分行业务培训生
感觉靠谱
没人写面筋吗?我来第一条吧。2019校园招聘,10月31号的面试。只有一轮,四个面试官,中间坐着两个男性,两边是两个女性。群面一次大约9个到10个人,先自我介绍,然后无领导小组讨论,讨论完是半结构化,会提问。个人感觉最重要的是面试的时候让面试官眼前一亮,要与众不同,要让面试官记得你。 当初自我介绍我是最后一个人,前面各种大佬的学历经验都很牛,正常肯定比不过人家,这时候就要自己发挥一下下。hr小姐姐说差不多通过了等总行审核就发offer这样子,祝大家面试成功!
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2 年前 发布
5
匿名用户
管理培训生
未通过
HR看都没看你的简历就会邀约你面试,如果她发现了更好的候选人她就不会理你了,而且整个过程她是不会用邮件联系你的。 她只会给你打电话,这样就没证据了。就算不适合的岗位她也会邀约你面试,毕竟绩效要达标啊,呵呵哒!
2 年前 发布
3
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