面经详情

一轮是先英语面试，然后无领导小组。一个组10个人，英语面试第一轮先自我介绍（这个可以提前准备个人信息➕如何知道海信➕自己申请的岗位）。第二轮是面试官提问，用英语回答，不超过3分钟。我被问到的问题是“去过青岛吗？觉得青岛是一个怎么样的城市。”——总而言之，英语面试可以提前准备，单独的问题在网上基本上也搜的到，所以难度不大。 无领导小组就是英语面试的小组，我们组分到的问题是一个公司在发展阶段要招3个人，每个部门都陈述了需要的人数和原因，讨论需要招哪些部门的多少人。我不是leader也不是timer也不是最后总结发言的人。但是我的分析逻辑清晰，基本上最后的答案都是我提供的思路，所以我虽然不是什么特殊角色，还是过了。 第二轮因为我就是申请的hr岗位，第二轮的专业面试也是我的终面。hr会首先让我自我介绍，然后问我对hr岗位的了解，会很在意有没有挂科，还有认为自己适合hr岗位的地方，为什么申请海信和hr岗位，大概就是和自己的经历、能力以及想发相关。我因为也是第一次面试，虽然回来复盘发现有很多说的不太完美的地方，但是总体表述非常真诚，而且有自己的想法和见解。 ...查看更多

学校在青岛，当时是学院老师发的招聘信息。往邮箱投了简历，大概一个星期就面试了。人资部的经理和我们学院有合作，当时经理和两个助理来我们学校开会，就让我们申请的几个人过去简单面试了。一个人20分钟左右。先是5分钟左右的自我介绍，然后他们会根据自我介绍以及交的简历进行提问。经理问了很多专业的关于人力资源的问题，当时有几个没答上来，还以为凉凉了。 后来经理又问了一些个人生活的问题，老家哪里啊有没有对象啊之类的。另一个助理介绍了一下岗位主要做什么。面试完的第二天就说我通过了。考虑一下什么时候入职，开心~ ...查看更多

一面分了两轮，有简单的英语面试和无领导小组讨论；英语面试就很水的，一个小组一块进去，每个人差不多问了两个问题，简单回答一下，无领导的问题就很一般了，流落到一个荒岛上，将15种物品按照重要性先后排序这样，感觉只要思维有逻辑，能说得通，应该不是很大问题； 二面就是一对一的，简单问一些简历上的东西吧，更坑的是让现场做一个excel表格，写一个简短的小作文，我当时就懵了，我的Excel超烂的，然后在后续面试中，我就没抱太大希望了，果不其然，刷掉了。 ...查看更多

总共三轮面试，第一轮群面英语，总共八到十个人，每个人轮流英语自我介绍，之后面试官随机提问一两个问题，就是那些很常见的英文面试的题目，可提前准备。不用害怕，很多人都不怎么样的，能够简单造句，说出口就成了。 第二轮是无领导小组讨论的群面。假如你是人力资源主管，公司各个部门都有招聘需求，只有三个名额，你将怎么安排。我一般不做lead，不做总结，也不会抢timer。基本上我就是积极发言，提供建议第一二面是一起的，每个人都会经历。 结束后才会通知三面，但是我那次比较幸运，刚好青岛的人力总监来广州出差，当天我就提前三面了。第三轮，在酒店房间面试的，时长为一个小时多一点，基本上就是聊简历上的东西，然后还有聊一些对工作的看法，主要是认识一下你的职业规划是什么，自信的去聊就就可以了。面试我的主管很优雅，说话十分的温柔。 ...查看更多

前一天晚上给发短信和邮件通知第二天去某地面试。第二天到了发现人数超多，先是分组进行英文面试，面试官给出英文题目，一分钟准备时间开始回答问题。结束后就开始无领导小组讨论，这之前哈让做自己的桌牌，具体的题目忘记了。二面是在第二天就进行，是一对一的面试，时间大约在四十分钟左右，面试的题目挺难。...查看更多