面经详情
匿名用户
面试了职位:新媒体运营
感觉靠谱
经理面试,岗位直接向管理层汇报,需要老板满意才可以
这个岗位主要写产品介绍、给投资人看的资料还有软文。公司主要做房产租售b2b,文案要求既可以写高大上又可以轻松的那种,要求很高。目前岗位是新增的,可能一个人只有。初始后还要等老板微信复试,老板人在美国。
Q:你的优势是什么
1条回答
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匿名用户
新媒体运营
感觉没戏
今天去面试了 新媒体运营的岗位 大致说一下情况 首先让自我介绍 然后就开始问问题了 不停的问 问完就说会把情况反应给相关部门的人 让等复试的消息 其他关于工资 休息时间 公司情况一概什么都没有说 给人感觉很不好 而且一脸懵逼 完全也没有问职位相关能力的问题 都是些关于为什么离职和问之前公司的一些事情 觉得并不是很专业 感觉里面有很多陷阱和圈套 像在菜市场和小贩明里暗里交流一样的感觉
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2 年前 发布
匿名用户
新媒体运营
感觉靠谱
面试新媒体运营,去到公司,大概有10人,先让你在其他同事的位置上签到和答试题,一共有三道大题。答题期间陆陆续续有好几个人来面试,答完题之后前台就让等待,直到前面面试的人和老板聊完出来。进去面聊就是要自我介绍啊,然后由他问挺多问题的,面试时间也挺久的。感想就是:有空调就好了。
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2 年前 发布
匿名用户
新媒体运营
感觉靠谱
来这里面试的第一感觉是,交通位置很好,公司离地铁口很近,比较好找;公司环境也挺好的,装修很简洁现代化,一眼望去坐的都是年轻的小哥哥小姐姐;HR非常热情,招待很周到;面试我的领导也非常专业,问的问题不算很难,但很专业。希望可以有机会加入贵司。
2 年前 发布
匿名用户
新媒体运营
确定通过
在校生未毕业,面试的是中公教育的优就业事业群的新媒体运营,面试在茶水间进行,目测办公环境一般、不提供住宿、说中午可以去总部那边吃食堂,面试当天有结果,实习期工资比较高,3.5就直接说了,问到入职之后,无论hr还是部门面试官都开始含糊其辞。 面试时他话里的感觉是入职之后,绩效里面居然还要算进去线上推广的售课量?软文推广还不够?还想让人线上售课?怎么不直接让我们做微商在票圈发?
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2 年前 发布
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匿名用户
新媒体运营
感觉没戏
目前刚刚第一轮面试,竟然就是副总裁,香港人,但允许我用普通话交流。主要问了: 1、微信改版对公众号的影响; 2、如何涨粉; 3、觉得公司公众号现时有无需要改进的问题;我主要分析了公众号的影响,涨粉措施的确没有很好的建议,被副总裁察觉在擦边球。 至于对公众号的建议,提出了更加注重内容风格和品牌形象建立的想法,举了抖音和小红书的例子,被副总裁批混淆了商业模式,张冠李戴、Well,虚心接受。但未来内容才是王道!
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2 年前 发布
18
匿名用户
新媒体运营
感觉靠谱
面试大约在20分钟左右,首先是会问到你对欧洲足球俱乐部的了解,包括是哪个球队的球迷、平时经常看哪些比赛等。 其次是问工作相关的经历,面试官对于我自创公众号的经验比较感兴趣,面了许多这方面的问题。 最后是让你比较哪些欧洲俱乐部在社媒上做的比较好。
包含1个问题,1个回答
Q:你认为哪些欧洲俱乐部在社媒上做的比较好?
2 年前 发布
2
匿名用户
新媒体运营
确定通过
可真是呵呵了,我校招先笔试,群面是辩论形式,一上午三轮。说说整体感受,春招跑了不少家公司了,这家是最小的,从早上一去就等了一会才来人,感觉一点没有秩序,因为看见他家明确招新媒体运营我才去的,结果面了三轮过了几天给我打电话,告诉我公司综合考虑觉得我适合售前咨询岗位?我问为什么我不适合新媒体运营?告诉我不方便说? 售前咨询不就是个销售类,我要想找销售去你个破公司,并且校园网挂出来的薪资只是虚高,而且招聘信息上也没写什么售前咨询的岗位,只不过是吸引别人参加罢了。
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2 年前 发布
2
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Modobay魔得宝
Modobay魔得宝面试经验
Modobay魔得宝面试经验:经理面试,岗位直接向管理层汇报,需要老板满意才可以