面经详情

最无厘头的一次面试
整体:高大上的办公楼,精装的写字楼,看着让人很向往的那种,如果对环境有要求,这个可以完全满足自己对逼格的要求。 面试:首先前台那里领一张信息表,包括工作经历,语言等级等的信息表,不过前台真的很凶,板着脸好像别人欠她钱一样,说话语气也很让人受不了,到这里对公司印象不怎么好,前台属于公司的门面了,看着挺多人挺大的,完全没想到前台是这幅样子的。 一轮面试: 年轻的hr小姐姐人看着也挺端庄,好像也挺为公司自豪,不过直接上来就说我先给你介绍下我们公司具体情况,巴啦啦一堆辉煌史比如在哪里哪里有分公司,福利等等介绍,也说了放假的一些事情。后面简单问了一些个人之前的信息,就让第二个人来面试我了。 二轮面试:年纪稍大一点的女士首先整体给人感觉高冷范儿,事实证明整个她的面试,面试官都没笑脸,让人感觉她都不爱笑的。然后提的问题精简的不能再精简,让人一脸懵逼不知道具体问的啥,就像小学作文,一句话出来,发挥想象自己随便谈一样的抽象作文,完全懵逼。 第三轮:亚马逊经理基本问了下做什么品类,业绩啊,acos在多少啊,广告费占销售额的百分比多少啊之类的问题,后面就问我还有什么想了解公司的,随便问了下。是精品还是铺货,回答,精品,问我要做什么品类,然后谈完走了。 之后,第一轮hr过来,说OK等通知,当天下午收到通知就说可以去上班了。

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河北电信分公司面试,地点在石家庄。第一面:5人一小组,面对两个面试官,面试者很多都是硕士甚至海龟,简单自我介绍以后。面试官在这轮比较关心是不是挂科,本科学校是不是三本。然后10个人里面只要了3个人,刷掉了7个。 第二面:即兴演说和笔试,笔试就是行测没有英语。给了两个题目,二选一。说要互相评论,面试官会针对岗位问每个人一个问题,这轮基本10个人刷2.3个。 终面:5个人一组,面对一排面试官,简单自我介绍,然后面试官每人问1到2个问题,不是专业问题,然后对自己感兴趣的人会多问。整个面试流程下来,感觉非常气愤。首先我们一轮群里面有1200人,最后进入终面的只有200人,而最终要的我们一个地级市就要了4个人!感觉假如不是特别缺人,就不要让这么多人面试,我们很多人都是从外地赶过来的,连着三天住宿吃饭还有路费,对于我们这些进入终面的人,电信没有任何表示。非常不人性化。而且感觉淘汰没有任何道理,就是面试官看你是不是顺眼,我面试的时候那个中年女面试官,一直问那个男生问题,颜值比较高,我们其他人她理都没理,最后我们那组只有他一个人进入了终面。 电信的面试是我感觉最不人性化,又特别随意,不把人当人才的企业了,而且后来托人打听,工资特别低,福利也不高,真不知道它这么牛气的底气是什么! ...查看更多
2 年前 发布
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