面经详情

首先事业部HR线上视频面试，结合简历提问海外留学、工作经历，然后问了期待薪酬。面试过程中，应该是给HR留下比较好的印象，所以他给了我关于二面的建议，往新媒体方向多查资料。 二面是部门大组长和组长面试，也是线上视频面试，首先也是结合简历提问海外留学、工作经历提问，以及对电商的了解（比如有没有在海外购物习惯等等），问跨境电商对象国市场的一些热销产品线，对象国消费者的性格特点以及风俗习惯，还有关于自我评价的简要描述，是否能抗压、接不接受加班之类的。总体来说，比较简单轻松。 ...查看更多

首先笔试，以所选语种回答问题，内容涉及语段翻译，与客户沟通，产品介绍等。之后HR视频一面，一些个人信息，行业了解，职位理解等基本问题。最后主管视频二面，上述问题偶有重复，具体问题会更加深入，具体谈一谈某一个平台如何运营等问题。 Tip：面试前了解一下跨境电商行业背景，发展趋势。 ...查看更多

先是前台会通知人事，我来面试了，然后来了带我去即将工作的楼层的会议室面谈工作岗位，两个人事，大概了解的我的教学经历及性格，一番简单的交流后（是应届生，毕竟经历有限吧），他们会把我简历的信息补充给到我的部门老大及经理或是叫主管吧，又是一番简单的交流提问关于对这份工作的看法后，我们就聊完了。...查看更多

投简历之后就是做笔试，笔试通过后群面，参加群面后主管面。笔试主要是翻译跟问答，本人投德语岗，翻译涉及德语英语，问答大概是如何介绍这款产品之类的。 群面略主管面过程还算轻松，是中文面，面试官很温柔，自我介绍后就是针对简历问，问实习经历，会问的比较细致（所以简历不能造假噢），之后问如何理解这个岗位，觉得推广要做什么，然后面试官会讲一下这个岗位是做的什么产品平时工作是什么，然后就问你怎么看，能接受吗之类的。此外还会问对于工作地点的选择（本人学校在广州，公司地点在深圳），职业规划，家庭成员，薪资期望等个人情况。面试体验还不错，大家加油。 ...查看更多