面经详情

到了会前台登记，填一张表写两道题，表格问的东西一言难尽，人生观世界观个人优缺点，但这些最后他们都不怎么会看，主要还是看你之前的工作经历。最后留了一篇稿，提交以后就没音讯了，应该是凉了。面试的时候和我说公司考勤非常严格，上9必须按时来，如果前天加班转天十点多也必须到公司了，日常会加班到前半夜。上班时间真的一言难尽，无限压榨。...查看更多

1. 简历被漂亮的HR小姐姐通过后，就会收到对应组的笔试题了。 我面的组是corporate team，因此内容更多地偏向于用英文做新闻的summary，当然也要做campaign的plan啦； 2. 笔试题过了之后就是面试，此处吹爆面试我的小姐姐，非常nice。同时非常认真地与我聊公关和广告的差别，做公关的职业发展等等。当然对方也问了我的经历以及对公关的看法等等。 3. 当天面完回家路上就收到面试通过的通知了！开心！ ...查看更多

HR小姐姐很温柔，特别热心的介绍了公司情况。可惜面试的主管水平有点差，是个看起来四五十的女性。连我名字都不认识，念错了两次（就是个常用汉字啊），我前公司的名字也没读对，我暗暗纠正了她一次，还是念错。全程问题一直没断过，而且有些问题也很没水平，还问我“什么是新闻？”“什么样的新闻会受到关注？” 这种很初级的问题。 最后开始说我没有优点，各方面都不出众，明里暗里说我毫无准备，浪费她时间了。我觉得自己就算没有那么优秀也不差吧，可能人家眼光太高了吧。一直问我有什么特长，我说我能写文案，她说是个人就会写。听到这里我也无语了，反正最后挺庆幸自己没去的！ ...查看更多

求职者并不低人一等，不管有没有机会合作，首先必须保证相互尊重。本人从业11年，在很多知名企业待过，在面试环节上有着非常丰富的经验，这次面试可以算是最奇葩的一次。女面试官的行为让我极其愤怒，真是给易车企业文化摸黑。 1.态度：女面试官一见面就全程黑着脸，在我自我介绍过成中完全没有直视我也没有看简历，一直在低头摆弄双手。言语夹带讽刺，觉得个人简历有水分（第一你明知岗位有偏差 为什么还要耽误彼此时间；第二有没有水分你可以做背调，何必轻蔑挖苦；第三我没有水分） 2.岗位：自我介绍之前，女面试官直言不太合适这个岗位。综她所述之前就看过简历，那您为什么还要约我来面谈呢？弄的我一头雾水。顺便提一下短信邀约我面试的是品牌相关的岗位，女面试官要招的是写稿的。在过程中还有很多奇葩的细节，总之这次真的是让我长了见识。 ...查看更多

参加了两轮面试，第一轮人力小姑娘+部门同事+部门科长三人给面的试，整体感觉还行，人力小姑娘给我印象挺好的，部门两位面试同事也还行，问的都是专业问题。说几天内给消息，结果刚到家就接到电话，安排二面，是部门部长。 二面当天，宣传部长和人力部长一起给面试，人力部长并没有提出什么为难的问题，宣传女部长，全程没有问专业问题，从头到尾在问你上份工作为什么离职，认真解释了为什么离职之后，部长表示我不信你说的理由，还问你为什么要离职，我再次更加详细的解释了一下，她仍然表示她不相信我说的理由。解释再三，她还说不能说服她。what?难道你比我更清楚我是为什么离职的?!还是你心中已经编好了我应该离职的理由?!这是来找茬的吗？我感觉我遇上了*****。最后人力姑娘告诉我挺遗憾的没通过。 看了网上这么多评论以后，我也很庆幸我没通过。 ...查看更多