面经详情

校招初面，去了之后先填表签到，然后一个一个等着HR把你叫进去一对一单面。初面问的问题都挺专业的，除了简单的自我介绍和为什么要选择这个职位以外，大部分都在问关于影视开发的具体问题，还会把之前提交的笔试问题拿出来探讨，尤其看你有没有IP改影视的思维习惯，阅片量阅读量这些。反正我这俩量都不大，感觉要一轮游了。 中间切换得也很快，根本不给你喘息和思考的时间，就连珠炮一样，感觉特别赶时间，然后最后说“你还能问我最后一个问题”，其实这也是我全场问的唯一一个问题，其余时间都是在被问。 ...查看更多

先报到领名卡，随后是无领导小组面试+半结构化面试。 无领导小组面试，先各自看题目5分钟，每个人发言1分钟（不按照顺讯），再集体讨论15分钟，最后派代表进行3分钟演讲。 随后是半结构化面试，面试官给出一个情景，然后每个人1分钟回答，讲解决方法。最后是针对个别同学进行单独提问。 ...查看更多

进去之后先填一个应聘表。然后线上做题，主要是看看对电影市场的了解，都是比较有名的电影，没有什么冷门的地方。之后一对一面试。主要问你最近读了什么书，这些书中有没有适合IP改编，你看了什么光线的电影，感觉怎么样。问题都还好，只要你有关注这方面，还是挺简单的。我后来反思自己回答问题的时候，思维过于跳跃，没有条理性，大家回答问题的时候还是思路清晰一点吧。 不过，面试官还挺耐心的，挺有礼貌的。还有就是阅片量和看书一定要多一点吧，最好自己有类似小说或编剧的作品，或者自己经常写影评之类的啊。表现出热爱不够，去的人大多数都是热爱这个行业的，你需要给面试官看到你有在为此努力。所以，加油啦各位。 ...查看更多

1. 填表，先做笔译测试； 2. 测试电话口译。对方用座机打到面试者的手机上，应聘者接起，先用外语做自我介绍，然后可能会被问一些问题； 3. 在通话里完成交替传译。一般有2-3段对话，对方充当中外方，应聘者只需要翻译成对应的语言就行。最好对方说完就开始翻，尽量别停顿，要流畅。 ...查看更多