面经详情

无领导小组讨论:找工作应该看中什么？工资，主管，个人价值实现，公司大小，能否学到东西。五选三，然后讨论完了选一个人总结。比较看中在校成绩，招的营销岗但是问了很多技术问题。无线通信有哪几种，用的什么技术。路由器和交换机区别，TCP-Ip。七层协议，五层协议。本人还有挂科，所以直接被pass。  建议成绩不好先别交成绩单，问到再给。 ...查看更多

HR电话沟通后就直接约部门负责人面试了。一面很顺利，聊了很多，工作方面、生活方面，过程很流畅；二面依旧是部门负责人，做PPT演讲，因为时间仓促、个人准备不充分，而且有些紧张，发挥不好，二面没通过； 总得来说，公司不错，国企背景，院士领导，人才济济，自己还需努力吧！ ...查看更多

一面介绍、个人情况等日常问题。 二面： 1. 自我介绍； 2.公众号怎么拉新？（数据分析、运营能力）从针对不同类型用户提高文章质量，根据打开率优化单篇文章这2个方面介绍。保证自己的每个结论和做法是有数据支持的。 3.如何分析用户群体，得到这个结论？（用户研究、逻辑能力） ...查看更多

2019校招数字化转型产品经理，一开始是群面，大概10个人？讨论然后留下三个人，直接单面。不过留下也不代表就是过了，走了的也可能被再叫去复试。单面会抽一道英语题。问问简历经历。 之后过了快两周才收到三面通知。三面的面试官是个中年男子，极其不尊重人。产品岗问好多技术的东西，答不上来就一脸嫌弃。说什么都一脸嗤之以鼻的表情，中间差点忍不住脾气摔门而出。这种毫不尊重面试者的岗位，谁爱去谁去。 ...查看更多