面经详情

面试全程没难度，面试的先生人也非常好，对方主动介绍了公司，薪酬福利，工作时间，制度，休假。并了解了个人的基本信息未来展望。面试公司着急要人，但本人离职要1个月，价位也报的比他们预计高，应该是不通过的，经理一看就是有丰富经验，对招聘人员的意识了解非常透彻，也非常赞同他对女性的经济独立和未来规划。...查看更多

在网上浏览实习生招聘的信息，发现博世在招实习生，抱着试一试的心态投递了简历过了几天等来了电话面试，了解初步的情况，发邮件告知我面试时间地点，以及注意事项（需要我提前15分钟到达）。 到达面试公司时，需要填入访客登记表，然后有专人带你进入公司大门，到达指定会议室等待面试官需要准备一份简历，中英文的自我介绍，要仔细的研究自己的简历上的事情另外要准备问题对面试官提问，不然会显得不重视、没有准备，会印象不好。 ...查看更多

说一下我的面试感受吧，我面试的是行政岗位，hr和我电话沟通的时候除了问了我一些履历，也更多的讲述了公司的文化、团队以及工作内容，电话沟通了20分钟，这和我之前接到hr的面试不太一样，以前就是寒暄几句话问面试什么岗位，什么时候方便可以面试就没了，然后就定啥时候面试。这次的电话沟通让我对一家公司产生了些兴趣，随后hr发了面试邮件同时手机也收到了邀请通知。hr小姐姐也发了一些公司的法秀文章，让我更加了解公司了解行业，觉得特别走心。 去面试的过程中也还是很顺利，保安告诉去三楼签到，整个公司装修风格就很互联网、高大上、简洁明了。签到后前台小姐姐告诉5楼沙发区等候，当天面试的人真的超多，5分钟吧hr小姐姐就来和我进行一对一沟通，整个面试很亲切不严肃，会问一些在上一家公司过往的经历，最重要的是考察软性素质以及解决问题的方法。整个面试3轮，每一轮都会问比较深入以及让你去进行思考的问题，他们喜欢让你讲故事，举例子然后在过程中在深挖一些细节，可能我自己准备的也不太充分细节抠的太多导致有很多的表达并不是很满意。 隔一天hr小姐姐反馈我没有通过虽然很遗憾，但hr小姐姐把我的问题点以及接下来我需要提升的地方都告诉了我，真的让我觉得非常温暖。虽然没有入职但我觉得这个面试的体验以及最后的反馈都让我觉得这是一家很注重人的公司。如果有机会的话希望还能在尝试一次！ ...查看更多

今天下午去面试，整体面试感受非常不好，这家的老板句句话都是不尊重人。首先先说填写简历后，HR开始初步面试，后面问我期望薪资，然后我说先了解贵公司的薪资，HR说是3500-5000，后面又说我期望薪资是多少，我就考虑到公司没有包吃住，交通补贴，餐补和房补都没有，而且公司只有社保，社保是入职满半年才购买社保。后来我就问公司的薪资架构是怎么组成，HR说是底薪2100+绩效+加班补贴+社保才有3500，我想了一下不加班是不是就没有3500了，而且社保还要满半年才有，这根本不够3500的薪资啊，忽悠人的吧，而且HR还说2100的底薪是公司每个岗位都是这样子。HR介绍公司她们有工厂，工厂是在白云区江高那边，我就问公司和工厂总共有多少人，HR说工厂加公司的人总共有70人，我在想很智联写的招聘不一样啊，招聘上写300-500人，这不是在欺骗人的吗。 接下来是老板面试的我，刚到女老板办公室她看完我简历就说我的社会经验不足，只有半年经验，因为我实习在一家公司工作，后面又换了一份工作，总共两个工作，那个女的就说我浮躁，还说我这个工作经验只有半年简直就是从零开始，我们公司需要有经验能独当一面的，我们不看重学历，只看你的能力，你能力越高工资就越高。我就说我离职是有原因的，马云不是说过员工离职有两种原因，一是工资低，二是在这家公司受气了。女老板就说了马云有几千万那关你什么事，我想说马云能有几千万其中也有我的功劳吧，我天天淘宝购物难道不是给马云赚钱？ 后来说我经验不足，在我们公司根本不需要，你现在连能力都没有还想要3500的薪资？你懂劳动法吗？你懂招聘的六大模块吗？订餐订水这种事事小孩子都会做好吗，当时我听了很想发飙，但是理智让我说，是的这些我都不会，因为我是学市场营销专业的，不是人力资源管理专业，但是我可以学习，每个人都不是天生就有经验的，经验都是靠慢慢积累的。后面这女的就说也是，到底是经验不足，你还是太嫩了连续说了两次。我心里想说***，*女人，这年头长得嫩怪我咯，谁让你长得那么*还那么*的，长得那么*还穿高跟鞋也不怕走路跟断了，别以为自己是老板就很了不起，说话就不尊重人。还说马云赚得几千万也不是你的啊，我为了表示尊重并没有反驳，其实心里想说，对，当然不是我啦，难道是你？第一次见过一个当老板还这么*，说话这么不客气。 接下来女老板说了我只看重个人能力，只要自己变得有价值了你才有资格提工资，虽然这句话我很认同，但是麻烦你别把自己的观点强加于人，显得自己多牛，麻烦你也尊重一下人，连最基本的尊重都不懂还当老板？也别拿那种教训的态度说别人，你不了解我就断定这个人的好与坏，难怪公司员工才这几个人。记得孔子说过，己所不欲勿施于人！ 全程下来这个女老板一直在哪里噼里啪啦谁了一堆废话，我连插话都没有。其实我进了这家公司办公里面，其实并没有HR说的有十几个人，才4-5个人，哄骗小孩呢。后面我就直接问，想了解贵公司目前是招人事行政是要有3-5的经验是吗，女老板说是的，后来我就说那为什么HR当初要叫我过来面试，这不是浪费我的时间吗，我没有经验那你还叫我过来，吃饱了撑的没事干？后面我就说既然这样那就不需要再继续聊下去了。 面试完的感受：非常不好，连老板都这么挖苦讽刺你，每个人都是有自尊心的，说话能不能尊重一下人？一副看不起人高高在上的嘴脸，觉得自己很高大上，在我看来既**又**，说话都不会说你今天出门没有刷牙吗？怎么话从你嘴里怎么那么臭呢。这么大把年纪了真的**都不会做了，**到了吗，麻烦你赶紧回家刷牙好好学会说话再出来吧，知道这家公司的老板**那么差，早知道就不去面试了，真的后悔死了，而且老板都这样估计这家公司也不怎么样，公司文化更是差的一批了，这家公司很小很小，还有这家公司目前只招电话销售的，电话销售就是打电话给其他公司，问是否需要帮生产化妆品，其实就是代加工。 这次面试就当作是一次人生的经历吧，毕竟面试每一家公司，奇葩不是年年有，今年特别多，遇到过好几个是这样类似的公司，总之有一些公司的老板可能当上老板后越来越轻浮了，越来越膨胀了，就**看人低，我就特别讨厌这种人，真的，你可以给我建议，但是不要以一个教训和讽刺的态度骂人，这让谁都受不了的，大家都换位思考。 最后我建议不要来这家公司，来了会后悔的，老板人不好说话，工作得不开心也没有必要再待下去了，公司没有其他让人很吸引的福利，就入职满半年才有社保。最后找工作肯定要找一个让自己开心的工作，领导善解人意的。 ...查看更多

公司是单休，一月四天，而且是自由安排，想休息调休之类，说是是餐饮品牌加盟公司属性，那么无疑加班是必然的。我接到面试电话是下午六点十几分，面试时间礼拜天，还安排十一点，这个就让第一开始就不太好。地址在森木商务广场这个真的很难找，还联系人事有标志性建筑，人事也说不出，那么考虑来这面试的有心理准备真不好找，公司里面有很多照片以及关于餐饮其他店名的牌照。 填写简历，面试者是女性，一上来没介绍是谁，就先让我说介绍了解，如果你不问的话，估计也不说，说公司具体性质给人的感觉是背出来的，也不主动说薪资，还是我问的，这时候都12点 多，还出去找什么经理面试下，一会儿就回来说那经理不在，到时下次约时间复试的说辞，微信上另一个人事在下午三点回复说没通过面试。 总结：安排时间不合理，地址特难找，人事面试官大概也看心情的。岗位行政助理，是协助销售部的领导做事，介绍一定突出您之前做过行政，最好详细些。 ...查看更多