面经详情
匿名用户
面试了职位:销售助理
感觉没戏
面试3轮
面试3轮,先是招聘的人事经理面试,中文的,基本就是常规问题工作经验,为什么辞职,是否这道了解公司。面完后,就是HR的总经理面,基本就是问下性格呀,兴趣爱好,再问了个情景问题,第三面是一个外国人,全部英语,问的也是差不多的问题就把他翻译成英语就好了。不过中间自己有点说挎了,出来后就感觉一半机会吧。 后来发邮件去问过,Hr回复的的就是还在面,可是招聘已经关闭了,虽然在另外个招聘网上还没关闭。
3轮及以上
hr
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匿名用户
CA-商务助理
感觉靠谱
前台小姐很友好,直接带到办公室填资料,填完后直接通知面试官来面试,过程毫不拖泥带水,很迅速完成,不会说让你坐着干等很久。面试官和人事很友好,氛围很不错,直接开门见山自我介绍然后例行询问个人信息,其它倒好,总的来说着次面试过程很友好,感觉很棒。
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Q:你的职业规划。
2 年前 发布
15
匿名用户
销售助理
感觉靠谱
自己的大楼,文职工作,刚刚开始hr还可以,就是居然考excel表格,是我没想到的,一紧张出错了,人事说的话让人感觉非常不舒服了就。薪资没谈,复试的时候谈,没去,五险,没一金,饭钱直接打卡里,楼下自己的食堂。试用期6个月,3年劳动合同。
2 年前 发布
2
匿名用户
销售助理兼行政
确定通过
面试首先自我介绍,中文即可,第一个问题为什么选择做sales admin,自己的职业规划是什么。第二个问题,之前的实习经历,在实习期间遇到的最大的困难是什么?第三个问题,对自己的评价,他人对自己的评价。接下来就问一下对加班的看法,还有介绍一下实习具体内容,询问每周可以来的天数等。
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2 年前 发布
11
匿名用户
销售助理
确定通过
公司内部人员比较专业,我面试的销售线,和HR会先在电话沟通一下,主要根据简历问一下过往相关的一些经验吧。然后后面约的面试,是团队的一个leader,会即兴设定一些情景题目,包括有一些笔试测验题,流程不是很繁琐,但是比较考验个人综合能力。
2 年前 发布
匿名用户
销售助理
未通过
面试分两轮,第一轮hr面试,问的贼细致,从实习经验开始问,还问到大学情况,家庭情况,还要求用英语介绍前一天发生的事情,画了一幅图,用英语介绍,完了说问问主管要不要面试,后来说有工作经验不够,还要英语好,就没二面了。
2 年前 发布
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匿名用户
销售助理-实习生
确定通过
面试过程是群体面试,大约8~10个人。老板先让大家做简短的自我介绍,然后给一个主题,给大家30分钟做一个简单的ppt,然后轮流present,中英文present都可以,看自己选择。那时候是第一次群体面试,蛮有意思的,时间紧,很是刺激紧张。
2 年前 发布
3
匿名用户
销售助理
确定通过
首先是第一轮的笔试阶段,主要是一些基本的行测题,还有销售方面的基本知识。接下来通知第一轮面试,是无领导小组讨论,我们小组十二个人刷掉了两个好像,接下来是单面,面试的是总监,问的问题比较简单,都是一些关于个人心态之类的问题,接下来是经理面试,也没有问一些特别刁钻的问题。
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包含1个问题,1个回答
Q:你觉得做销售最重要的是什么。
2 年前 发布
12
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