面经详情

面试需要准备英文的ppt，因为有日本人的部长一起面试，所以面试的过程也是全英文。当时面试我的又一个早稻田毕业的很厉害的前辈，针对我的硕士毕设项目问的非常细致，包括做项目的思路，和benchmark的对比，以及改进方法等等，从面试的提问也能感受到对方的水平，可能因为是社招，所以总体来说没有问太多基本的算法数据结构问题，总体来说难度不是特别大。...查看更多

先笔试，五道行测题，一道汉译英，内容为上汽与华为达成战略合作，最后一题是清洗上海市所有私家车大约多少钱的开放题。接着是小组游戏，搭两副扑克牌，三个评价标准：高度、稳定性、创意。然后是HR面和专业评估，主要聊聊简历和上午的表现。整个面试流程持续一天。有自信即可，最好对汽车和营销方面做一点了解。祝大家成功，为自己攒攒RP！...查看更多

找的connection联系了导师，聊了一下准备寒假去lab实习的问题，组里主要是做人脸识别方向的，之前相关经验很少，所以就问的比较基础，导师说Coding能力即便不必太强，但起码也不能拖idea的后腿。实习之后深深感觉到自己太菜了，回去刷题准备CCF，练习coding了。...查看更多

其实是通过公众号提交申请，然后那天我们一共五个人。进去先是excel操作题，因为从来没有用过相关函数，所以做的很差劲 。接下来是两个部门经理面，根据简历里面的东西提问。说是社招，但是我觉得更倾向于校招。因为在同济旁边。 去的五个人，三个都是同济的。其中有个简历完美，技术完美，最后只有他面了第三轮。其他四个第二轮就被刷，感觉很看重经历。 ...查看更多

面试过程包括群面和单面，群面开始前会填写一份问卷在群面中，八人左右分成一组做游戏，共有四组；游戏为用纸牌搭桥，会提供剪刀和胶带。规则是限定时间内，搭的越高越稳，则成绩越好，规定时间结束后，每组要求派出一人进行陈述，包括构思、效果的展示。 群面结束后，休息一会儿直接进行单人面试。单人面试主要会问你在群面中表现如何，评价群面中表现比较差的人，最后问一道大数据在汽车行业的应用之类的问题。 ...查看更多

高校宣讲会现场接收简历，之后在网上做了一份测评，不算难。过了以后就是6月4号高校集中面试，面试首先填了一个表格，表格和之前填的基本一样；然后搭纸牌做游戏，分了20组，大概30分钟；最后分大概是两组合并成一个大组，HR单面，简单的自我介绍，没有英文问题。最后告诉大家等电话面试。...查看更多