面经详情

朋友内部推荐的。第一次约的电话面试，然后被部门负责人放鸽子了，主动联系hr后，hr答复部门负责人忘记了，该约了时间。 第二次约的上午十点，部门负责人十点半开始联系我，前后大概聊了半小时左右。整体感觉一般，很强势，不知道是不是压力面试还是故意装的高人一等，从自我介绍开始到运营经验了解，负责人中间会提问，比如你做的内容运营定义是什么，美团她们是如何定义的，会找你漏洞。当然，每个部门每家公司对运营定义是不一样的，最后聊的很一般，反正她这个态度我不能接受。 你迟到在先，还放了一次鸽子也没跟我解释什么，我主动提醒你了我说我十点开始等你电话，你也没道歉或者表示歉意，找工作是相互选择的，你这态度部门估计也好不了多少，拜拜了，以后美团面试都不会去面试。 ...查看更多

参加的携程小语种内容运营面试，到了拿到群面名牌，然后在一个房间里填一张表，期望岗位，工作地点，薪资等等。群面在一个大房间里，有三个组，每组10到12人左右，先自我介绍然后看题，看完组内讨论，最好选一个人上去总结。群面完了过一会会叫通过的人的名字，没叫到的可以离开了。 然后是单面，应该是部门HR，面试时候告诉我这个岗位不需要使用小语种？然后说看看其他部门有没有需要小语种的，又换另一个人过来聊。聊完感觉并不需要小语种的人？一起群面通过的小语种同学没一个收到offer的。 ...查看更多

一共四轮面试，三轮业务一轮hr。前三轮问的问题比较相似，主要是对岗位的看法，对工作内容的理解，对自己的经历进行介绍。第四轮hr问的比较细，会针对个人经历中的几个点进行深挖，简历和回答中的漏洞都会被及时指出，所以要做好面试准备和心理准备。面试中给出的每一个回答都要做到有理有据，能够举出相对应的例子且具有说服力。面试大约都持续半小时左右，开始比较准时。每轮面试出结果的时间不定，总体进度还是比较快的。...查看更多

面试时间1小时，总共三轮面试，一轮部门leader面试，问一些简历上的内容，然后就开始针对岗位提问，以及大谈b站的各种事情。二轮是笔试，做25道行测题还有一份性格测试，15分钟答完收卷。三轮hr面，简单问了些简历问题然后就开始沟通薪酬和入职了。一小时后收到offer。总的来说需要对b站和职位内容有充分了解。...查看更多

应邀过来面试。前台接待的小姐姐超级温柔，也很有礼貌。给了我一瓶印有“基顺”LOGO的矿泉水，让在卡座填写简历。接着还给到我应聘者须知的一本小册子，里面有详细写到公司的晋升，福利等等。接着是HR面试环节，问的问题很专业也很到点子上，针针见血，不废话。结束后还细心的送我到楼梯口道别，感觉有戏哦！哈哈。...查看更多