面经详情

看了过去从业经历非常匹配，问了项目经验说起第一次失败的面试经历，是在我13年刚刚毕业的时候。那时我正在海投简历，认真找工作。当初应聘的是一家规模不算大的小公司，进去之后，面试官看都没看我一眼，给我丢下一句话就忙他的去了。 他原话的意思是说，让我用jQuery写个轮播图效果，给我提供的条件是，一台没有联网的笔记本电脑，和本地下载好的jQuery的API文档。当时刚从培训班学出来的我，html和css基础还算扎实，但对jquery的api熟练程度还是有所欠缺的。因为之前在培训班学习切静态页面的时候，碰到轮播图效果一般都会用网上别人写好的插件。但我还是硬着头皮去尝试着写了写。 过了几分钟后，我静态页面的布局写出来了，但是jquery的轮播效果还是没整出来。当时的我，知道通过的胜算几乎为零，但还是尽力争取了一下，跟面试官说，我U盘里有我自己的作品，你要不要看一下。面试官此时还是目不转睛的盯着他的笔记本屏幕，边看边说，你自己带来的作品，是不是自己写的也不一定，面试题最能说明问题等，听他巴拉巴拉说了一堆。 ...查看更多

到公司后，先进行笔试，笔试主要考写sql语句，难度不大，3个题，最难的就是个多表联合查询，很简单！然后在手机上做了一个逻辑测试！笔试完成后就是等通知！ 一面：HR面试，说了很多，主要问以前做什么，期望薪资，不多说了！ 二面：技术面试，主要由面试的岗位的主管来进行，因为我是面试的项目实施，需要全国各地出差，技术问了点简单的问题，不难！更看重项目上的管理，实施过程中遇到问题的处理方法，后来到项目上也发现，基本不需要什么技术！然后继续强调要出差！会写简单SQL就可以了！ 三面：公司技术总监面试，难度也不对大，主要问对将来的职业规划！这个就看应聘人员自己的规划了，当然规划谈的越清楚，分会越高！ ...查看更多

网上海投的简历，HR联系我过去面试的时候，我并没有问清楚是做什么系统的，只是HR告诉我他们和浪潮有过合作，我就以为他们找的也是要去做电子政务的。跟HR聊的时候才知道他们找的是自己系统的OA实施，这个实施对数据库和js的能力要求比较高，可能要把实施当半个程序员用。 技术面试我的是一个比较老的程序员，比较严肃，跟我外向的性格完全不搭，他问了我一些以前做过的项目的东西，感觉他不太满意，最后就让我回去等通知（这句话的意思相信大家都知道），对于我这个数据库只懂增删查改js只有半桶水的实施来说应该是没戏了。 ...查看更多