面试我的是一位他们的PM,面试场地就是一个办公室,好像是他们学习日语的办公室,桌子很多还有一个白板。我之前网上就查过这家公司经营的就是对日外包,所以自我感觉这家公司对于技术的要求应该不是很高,就问我一些基本的算法排序,还有数据库的操作(仅限于增删改查一类的sql),之前用的是哪些开发工具(vs,notepad,eclipse等等)。
因为我之前大学的时候上过日语的选修课,所以我特意提出自己对于日语的兴趣,简单说了一两句自我介绍的日语,感觉那个面试的人还挺感兴趣的。然后就是问我对于出差接不接受包括但不限于上海和日本,好像是有出差补贴的。我后面问他们加班制度怎样,他说基本不怎么加班,因为加班有加班工资。
我觉得这家公司就和其他对日外包公司一样,基本没啥技术含量,技术的提升感觉很有限。不过如果真的对日语和日本文化感兴趣的话,倒是可以考虑。
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