面经详情

不靠谱的公司，上来直接等了半个多小时面试官才过来。问的都是些偏理论概念的东西。本人注重开发，对理论概念的东西不怎么了解。问个面试结果问了3遍，先是在软件上问了一遍，已读未回，后来又打电话问了两遍。 本来就是双向选择，不通过也无可厚非，但这么敷衍就感觉很不尊重人。毕竟我这边还有一家单位等着我回复是否上岗。 ...查看更多

（1）介绍下整个网站的核心流程，有哪些是自己参与并实施的。 （2）问了核心业务模块的特点和数据模型，看是否能够讲解的清楚，理解是否透彻； （3） 介绍项目经历，挑一些比较有优势的来问，做过哪些让你感觉有代表你能力的东西； （4）是否对一些底层框架做过解析和修改？ （5） 使用到了spring的哪些技术，拦截器用在哪些业务场景。 （6） 问了spring事务怎么用的，它在哪些场景下不起作用； （7） 介绍下hash ， 序列化 ； （8） 高并发是否有涉及， 线程池原理和使用问题； （9） JVM相关的， GC, 类加载 ...查看更多

到前台，登记，然后给hr打电话，接着接你上去面试。 1面技术面。搭建Redis缓存高可用集群，高并发下如何正确优雅的使用缓存，设计缓存要注意什么本地缓存用过哪些框架？分布式缓存：缓存一致性、缓存命中率、缓存冗余； 2面技术面 手写代码。死锁定义；如何避免死锁 乐观锁，悲观锁，使用场景？ 设计一个分布式锁 l常见的锁有哪些？ 3面技术面 畅谈。 4面hr谈工资 ...查看更多

首先第一面是公司的人事，问的问题比较随意，一般都能通过。关键是第二面的技术面，由部门内部同事负责面试，有项目经验的会先问项目情况，还有常规的技术面试题也会问，最后会问对薪水、加班的看法。面试的只要技术不是真的实在太菜，一般都会给过，公司的待遇在同行业中处于中下游，节假日福利比其他很多公司要好，上班很轻松，适合养老型的人待的公司。 PS：因为工作非常轻松，部门内有同事专门在接私活赚钱。 ...查看更多

经过了两轮技术面试，第一轮问的偏具体一些，比如java基本、分布式相关理论以及实现等等。 第二轮偏设计和架构。算法、设计模式、java core的我都OK，但是最近两年在传统行业没怎么接触分布式相关理论和框架，临时抱佛脚看了一下，但是问到深处还是不太行，感觉可能没戏。 ...查看更多