面经详情

攒rp，校招投递简历，当晚通知第二天是否面试，效率非常高。 面试两轮，成绩各占50%。无领导小组讨论是项目优先级排序问题，理由还算明显，说出自己看法即可，每人发言2min，5min自由讨论，2min总结，想达成一致还是挺难的。 之后是半结构化面试，5个面试官（还是群面那些面试官），先自我介绍，后来针对简历提问题。是被提了2-3个问题，感觉不太妙，希望可以通过。 ...查看更多

到公司跟前台填写个人资资料，第一轮是人事经理给我面试，就大概问一下基本情况，过去有没有相关经验，为什么会选择他们公司，介不介意调岗区其他岗位的，然后就让我回来等通知，过几天后打电话让我去二轮面试。 到的时候正遇他们公司副总在开会，让我等了一会，会议结束就跟我聊起来了，大概也是问了一下过去经验背景，问职业规划，讲公司福利晋升机制啥的，还聊了其他的，气氛还挺轻松的。最后通过了面试，但是由于自己选择的原因没有去。 ...查看更多

面试为一对一，自我介绍完了主要就根据你的专业或者前工作聊一下原因还有选择这个工作的原因，还会问你对这个工作的看法等等，不过面试我的那个女的很没有礼貌，让我开始自我介绍后我就开始讲，她就在那埋头弄她的手机，我自我介绍完了之后问我刚刚讲的啥，这女的看着比我还小，真的是服了这种人也可以当面试官。...查看更多

小组面是case study，为一家零售银行进行现状分析，并为其数字化转型提出建议。首先是每个人15分钟看case，并单独向manager present 3分钟，2分钟问答。然后大家会被给更多的补充材料，进行一个45分钟的小组讨论，再作为一个小组进行大约10分钟的presentation，最后会有一个5分钟左右的问答。 通过后会被邀请到par面，behavioura为主，主要是展现personality和motivation。 ...查看更多